秘书如何防老板 _睿知

作为老板的秘书，做事的时候应该注意什么？
1.闭上你的嘴，适度地说话。由于秘书往往与领导关系密切，他们不仅认识领导& # 039；很多方面的决策，而且还掌握着一些鲜为人知的秘密包括领导人& # 039；个人隐私。因此，秘书要注意内外的区别，把握好分寸，不要& # 039；不要听他不该听的& # 039；don & # 039don’不要告诉他不该说的话。别说了，唐& # 039；don’不要问他应该做什么。不要问，一定要知道他该说什么，不该说什么& # 039；不要说。说多了会让你输。话太多真的容易惹麻烦。第二，作风要务实务实，这是领导秘书完成好一项任务的关键。如果风格不真实，再好的也会失真。秘书& # 039；s工作无小事，细节决定成败。具体来说，他要勤奋、细致、快速、准确。所谓勤，就是要勤，勤于脑，勤于眼，勤于手，勤于腿，善于发挥主观能动性，想在前面，走在前面，避免领导叫你怎么做就怎么做，被动应付。所谓一丝不苟，就是做任何事情都要一丝不苟、一丝不苟、深思熟虑、一丝不苟，不能有丝毫的马虎和侥幸，确保万无一失。所谓的& quot快速& quot意为快、急、缓、特，以保证工作的时效性。你可以& # 039；不要等，你不能& # 039；不要依赖它，你可以& # 039；不要让事情出错。所谓准确，就是要准确，全面客观地掌握情况，汇报工作要实事求是，准确传达领导指示，不能一知半解，更不能问长问短，虚报、误传、假落实。第三，尽快报告坏消息。对工作中出现的问题迟迟不报，或者在报告过程中用一些模糊的词语掩盖真相，都是不负责任的行为。许多老板& # 039；从助手那里听到坏消息后的第一反应是事情已经到了这种地步，为什么& # 039；你为什么不早说呢？"在他们的潜意识里，助理拖延报告只是为了逃避责任。尽早举报负面信息，不仅有助于老板尽早采取对策，将问题解决在萌芽状态，也有助于保护自己。
作为秘书如何与公司老板相处好
在西方发达国家，只要认为是对的，人们就会毫无顾忌地勇敢地提出来。自我表现和自我发展是其社会价值的体现。然而，我们，一个古老的东方文明，应该注意& quot适度& quot，& quot适度& quot和& quot刚刚好& quot在所有事情上。因为旧的传统观念，说要肯定自己的能力，看似简单，实际上相当难。人们一般不敢在别人面前说自己能行，尤其是女人。作为异性上司的女秘书，当你提出一些意见或想法时，上司很可能会认为你无知；然而，如果你& quot徐叔一言不发地走进了曹颖—— & quot；并按照他的意图做了一切，你可能会得到这样的印象& quot花瓶& quot那& quot你不& # 039；don’不要想任何事情，也不要有任何观点。它& # 039；这有点进退两难！那么，我们该怎么办呢？你的策略既不能太招摇，也不能忍气吞声，无所作为。而是要有适度的自主，适当的热情，适当的自我表现。只有这样才能赢得老板的好感。要做到这一点，我们必须敢于说& quot我能做到& quot在老板面前。当然，向老板表白的时候，要注意一些方式方法，不要& # 039；不要直接表达你的观点。唐& # 039；不要把矛头指向同事，直接拿自己和他比较，因为这样会把自己放在和同事相反的位置，让自己处于劣势。同时，这样做也会让老板对你有不好的看法，认为你太锋芒毕露，不够谦虚，缺乏团结合作精神。说& quot我能做到& quot，对事不对人。例如，你可以对你的老板说我能参加这次谈判吗？因为我和对方有过几次业务往来& # 039；s主要谈判者，我对他的谈判策略有所了解，个人关系也还可以。我赢的机会更大。请考虑一下。"这样，就这次谈话而言，你已经向老板充分展示了你的优势，但同时你没有& # 039；我无意压倒任何同事。老板也会觉得你只考虑公司的利益。分担烦恼& quot为了老板。通常情况下，老板会考虑接受你的意见。需要提醒你的是，永远不要表现出你比老板聪明。因为老板不仅要维护自己作为老板的尊严，还要维护自己的男性尊严。要知道，没有男人愿意在女人面前丢脸，尤其是当女人是他的下属的时候。所以，你要学会多听少说，对你的异性上司要有礼貌。即使你认为你的意见真的比老板好& # 039；s，唐& # 039；不要直接说。你应该委婉婉转地表达自己。例如，你可以说& quot总经理，你的想法真是太棒了。如果我们按照你的想法做，我们不会赚很多钱。"但是还有& # 039；有一件事我不知道& # 039；我不太明白。能不能请你给我解释一下，顺便让我多了解一下."这时候你可以提出问题，在和老板的讨论中逐渐加入自己的观点，换老板& # 039；的思维，不自觉地把自己的想法变成自己的。说& quot我能做到& quot不仅需要足够的勇气，还需要足够的智慧。要在潜移默化中让老板接受你，信任你，放下你。2.掌握与老板交谈的技巧，不要& # 039；不要让老板认为你太简单。作为一名秘书，在和老板交谈时，你不仅要明白老板在说什么话题，还要明白他的话包含着什么样的暗示。只有这样，我们才能真正抓住老板& # 039；的意图，并做出明智的回应。当老板和你谈话时，你应该努力消除所有让你紧张的想法，专心听老板说话& # 039；的谈话，眼睛盯着老板，给老板一种你在认真听的感觉，必要时做些笔记。老板说完，你可以想一会儿，想想老板& # 039；的意图。也可以问一两个问题，真正了解它的用意。
你可以问这个问题：& quotX局长，你是说3354 & quot，& quot你认为我理解得对吗？3354 & quot，然后简单总结一下老板& # 039；让谈话表明你理解老板& # 039；的意图。记住，没有老板喜欢思维迟钝、需要重复事情的下属。唐& # 039；不要说& quot我没有& # 039；我没听懂你刚才说的重点，请再说一遍。除非万不得已。和老板说话的时候，你要多注意自己的心思。不管老板问你什么问题，你脑子里都要闪过一个念头：他问这个问题的真正目的是什么！然后，根据& quot目的& quot的问题，做一个具体的回答。永远不要简单地回答你的问题。它& # 039；最好说出你应该说的话。直言不讳，说实话是一种美德，但是太单纯了，连基本的天赋都没有，也不一定成熟。如果老板问你& quot你学财经，为什么不& # 039；你不是在XX公司申请工作吗？"那& # 039；这是一家非常好的公司！不是& # 039；那里没有像你这样更有前途的人吗？"此时，如果你回答，& quot我确实申请了一份工作，但是竞争太激烈了，挤不进那个门槛。"这太愚蠢了。其实这种问题完全可以粉饰太平。你可能会说，& quot大公司当然有大公司的优势，但是我觉得它& # 039；小公司更容易找到老板& # 039；尊重并充分发挥他们的才能。"以上两点是你和老板谈话时需要特别注意的。当然不仅限于这两点。一个基本原则是：和老板说话一定要注意技巧，让老板感受到你的细节、分寸和深度。3.善于掌握& quot温度& quot认真履行秘书的职责。也许你遇到一个怒气冲冲的老板。给这样的老板当秘书，关系处理不好，会影响工作的和谐，上下级关系的融洽。所以，你一定要正确面对愤怒的老板，学会和他相处的艺术。首先，尽量避免摩擦& quot点火。脾气大的人往往不耐烦，他们可以& # 039；他们胃里装不下任何东西，所以容易生气。它们在一点着火，一触即响。当你和这样的老板相处时，你应该理解他，don & # 039不要说得太重，尽量避免摩擦。点火减少老板生气的机会。二是通过用心倾听，学会避其锋芒。不管老板是否& # 039；s的愤怒是不是无理取闹，不管你有多少理由，当他的愤怒如火如荼的时候，最好的办法就是硬着头皮听。接受什么& # 039；没错，解释什么& # 039；当老板发脾气冷静下来时，那是不对的。我劝你不要当场找借口。这样做无异于火上浇油，实在不明智。即使你手里有真相，事后解释也要讲究策略。你可以先承认自己在某些方面的不足或错误，然后再转过身来说明真相和事情的始末。第三是把握& quot热度& quot并及时出谋划策。正常情况下，丢一个& # 039；在一段时间内，一个人会特别清醒和理性，许多老板会为自己不能& quot控制他们的愤怒& quot 。作为秘书，你应该注意把握& quot温度& quot，利用好这个机会，适度劝劝你的老板，在事情发生的时候请他冷静。唐& # 039；不要纵容他的坏脾气，否则，经常生气会对你的健康、你的下属& # 039；自尊和你的工作，让你的老板感受到你对他的关心。4.学会与你的老板和唐& # 039；不要被他的& quot爱情& quot 。确实有一些有权势的老板，虽然有好老婆，但还是利用自己的优势地位去追求异性下属。漂亮又有才华的女秘书往往是她们的首选。一些美女& # 039；秘书们将立即提交辞呈并离开。实际上，它& # 039；没有必要。一般来说，它& # 039；it’你赢得这个职位不容易。它& # 039；it’轻易放弃太草率了。上策是：不要& # 039；don’不要得罪你的老板。不要落入陷阱，也不要。不要放弃你的工作。
如果老板借口邀请你，你可以装傻问他& quot你的妻子会和你一起来吗？"或者假装高兴地说，& quot哦，好吧，我赢了& # 039；不要放弃这个见你妻子的机会！"当然，你也可以找借口道歉。大多数老板都有自知之明。如果老板单独对你说没有其他人，& quot你是我见过的最漂亮的女经理。"唐& # 039；不要高兴得忘乎所以。这绝不是恭维。你应该立即改正：& quot我& # 039；我只是想维护公司的形象，照顾好自己。"唐& # 039；不要让它有机会。如果老板借机让你帮他做家务，偶尔也没什么不好。如果你别有用心，你应该告诉他& quot我的职责是在工作中做你的助手，家务你要找保姆。"记住：秘书干预老板& # 039；的家务，这是冒险的第一步！如果你的老板更喜欢在言语上让人廉价，只是几句话和几个笑话，不要& # 039；别担心。如果你的话太多太露骨，不妨盯着他看，以示在乎；或者明确告诉他：& quot我真的不& # 039；我不喜欢你的笑话。或者干脆站起来找个借口离开他身边，让他觉得无聊，适可而止。如果老板有意骚扰，那么你一定要明确表达你的态度，告诉他，& quot我非常尊重你，请你也尊重我！""我一直把你当长辈，请你自重！"唐& # 039；don’不要怕被训斥，要敢于直言。那无异于纵容，以后肯定会惹出更大的麻烦。但有一点要提醒你：不管你有多生气，都不要& # 039；不要拍桌子就走，表明态度就好。面对他之后，你要装作什么都没发生。如果你这样做，大多数老板都会退缩。
女秘书求问如何巧妙回避老板的潜规则？！我就职与一家大型企业做老板的秘书，这是我的第一份工作，所以很
【秘书如何防老板】现实可能是你可以& # 039；不要鱼与熊掌兼得。因为如果老板真的对你有那种想法，你只能明确拒绝，可能会让老板恼羞成怒。除非你特别优秀，老板才能& # 039；没有你我活不下去。

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老板是工作狂，秘书怎么办
老板是工作狂，秘书可以用以下谈话方法：1 。期望设定谈话：为了确定一个强有力的界限，你必须首先知道你的老板& # 039；的期望和要求是给你的。你可以问一些问题，比如& quot你希望我在中短期内完成哪些任务和目标？""你希望什么时候实现这些目标？如何衡量？""你希望我多久给你做一次报告？"通过这些问题，你和老板可以确定主要目标、衡量方法和奖励时间点。可以变被动为主动，提前设定好时间点。2.风格谈话：这种谈话可以让你和你的老板回复你的沟通风格。你可以问一些问题，比如& quot我需要问你什么样的问题？什么样的问题可以自己决定？""你想让我主动交流什么样的内容？多久一次？""你想让我在关注自己工作的同时回复你的邮件和信息的速度是多少？"
做秘书怎么和老板保持距离？
俗话说，清者自清，请相信这句话是至理名言！只要你心无杂念，专心工作，老板就算有心，也会自动退缩。毕竟他给你回电话的主要原因是协助他工作。没有老板会拒绝一个认真负责的员工吧？需要一记耳光才能发出声音。通常情况下，有很多情况下，员工与他的老板有暧昧关系，或者他可以& # 039；t控制不了，很少有强行的情况。如果你发现老板对你有不良想法，可以先建议你有稳定的伴侣，时不时让你的男朋友或老公出现。2.假装谈论对方& # 039；在你的老板面前若无其事，表明你是一个正派而传统的女人；第三，如果它& # 039；了解你的老板更好。的伙伴，和她交朋友。这样，你会更安全，呵呵。希望我的回答能帮到你|||谢谢各位专家意见|||一定要保持距离。你可以用一些明确的方法暗示你不& # 039；t care |||你上班的时候只谈工作，下班的时候尽量少和老板接触| | | Don & # 039不要和你的老板走得太近。

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秘书如何为老板安排行程
所以这个时候需要快速准确的收集信息。以德国为例。汉莎和国航都有航班，所以要整理相关资料给她。如果没有直飞她出差的地方，那么要么让对方公司派车来接她，要么坐火车机场到她的目的地，火车的发车时间尽量安排在发车时间2小时之后。最后有几个时间段让她选择)；2.预订房间。你可以邀请公司帮你做这件事，但是你也要盯着点，因为如果老板& # 039；s行程变更，应立即通知对方；3.即将离开时，注意对方国家的特殊国情、节假日、气候和小费报价，给老板未来一周的天气趋势、名片和未来一周的天气预报数据。它& # 039；最好给老板准备一张对方公司主要负责人的名片，同时，自己下车。万一公司有急事，可以直接联系。提前准备出差必备的东西：名片、礼节性拜访礼品等。新名片，他要拿出一个完整的盒子。另外，如果老板出国，不要& # 039；通关时别忘了提供国外的邀请函以便检查。再次请老板尽快做出航班的决定。现在，它& # 039；国外订票非常热门。愈早愈好.但商务舱一般不会& # 039；不要紧，它& # 039；坐经济舱更麻烦.如果你预定了机票，航空代理人会告诉你。全都订满了。你能问一下商务舱和头等舱也订满了吗？如果两个都订满了，那就惨了。还有& # 039；没有机会.如果这两个haven & # 039t订满了，那里& # 039；还有等待的机会.)他的行程应该包括：客户& # 039；s的姓名、地址、电话、传真、手机、以前的出差情况及其谈话记录、客户业绩对比、客户领导力的提升和变化、特点和爱好；当地的经济条件、自然条件、文化条件和景点介绍；客户的行业背景& # 039；s行业，行业top50；会议的开始时间和结束时间、会议之间的间隔以及行驶路线。数据列表、建议的数据分布列表和数据更新程度。如果订酒店，那么房间大小、设施、朝向、楼层、新旧程度、隔音设施、离机场的远近都是要考察的内容。另外，如果你要做比较，他会问你为什么选择这家酒店。同样，也要准备好飞机、客舱、时间、机型、机场、航空公司的清单。如果它& # 039；这是一次国外旅行，我& # 039；我会发疯的。我& # 039；我会列出所有可能的路线，比较总飞行时间，停留城市，中转机场，费用，以及可能的签证要求，然后总结自己的建议，以防老板不时提问。老板的个人部分，他的护照、通行证、身份证、名片、公司卡、笔记本电脑及相关设施、pda及相关设施、现金、当地货币兑换、签证都要准备好。这部分，我列了一个清单，让老板自己打勾。