改革(2021年事业单位大调整)
事业单位改革最让人担心的是，事业单位改革后，身份从事业编制变成了合同制，失去了“铁饭碗”的地位 。对于事业单位员工来说，最大的安全感来自于这种职业认同感 。没有职业地位，所谓的“铁饭碗”也就无从谈起 。更有甚者，如果你失去了事业单位身份，不再是事业单位员工，那么你将来就有下岗失业的风险 。甚至可能会被裁掉，工资也不稳定 。
然而，在现实生活中，有两种公共机构 。改革完成后，事业单位的事业身份将保留，但职工的事业编制将全部消失，成为合同制职工 。但是，这种身份的改变并不意味着这部分“合同制”员工的含金量变低 。反而事业单位改革让这两个事业单位的员工含金量更高 。有两种职业人员，一种是医生，另一种是大学教师 。
1.医生公立医院的属性是事业单位，即使事业单位改革完成后，公立医院的属性依然不变 。但是，作为一名公立医院的医生，他的地位发生了明显的变化 。以前医生和中小学老师一样，属于事业编制，每个月按时发工资 。改革后，医生将成为合同制员工 。似乎成为合同制员工对医生来说意味着更多的不确定性 。但从医生的反馈来看，这并没有降低医生的职业含金量 。相比之下，很多医生对这种变化“乐见其成” 。
作为一名技术熟练的医生，事业单位改制后成为合同制员工是有利还是有弊？其实这对于大多数医生来说都是好事 。成为合同制员工意味着合同到期后，他们可以选择与公立医院续约，也可以选择不续约，去其他医院 。随着我国经济社会的发展，老百姓对医疗的需求越来越高 。所以服务优秀的医生，哪里都有市场，根本不担心找工作或者收入的问题 。以前因为医生有铁饭碗，想辞职都会患得患失 。现在医生没有职业规划，自然选择多了，顾虑少了，当然是好事 。
2.大学教师【2021年事业单位大调整 事业改革】中国的大学大部分是公立大学 。作为公立大学的老师，他们过去的身份也是事业编制 。事业单位改革后，高校仍保留事业单位属性，但高校教师事业编制将被撤销 。当然，这对于那些在高校混日子的老师来说并不是一件好事，但是作为一名高校老师，只要你有很强的教学能力或者很突出的科研成果，你根本就不会担心找不到工作 。相反，你的身份变得更加灵活，你有更多的选择 。合同到期后，你会去工资高的大学 。这也是很多高校教师不在乎职业身份撤销的原因 。
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