【辅警年薪制”袭来 辅警待遇】辅警待遇(辅警年薪制来了)
近年来，辅警岗位逐渐成为大学生向往的职业 。的确，随着辅警相关制度的不断完善，它也是一个不错的职业 。要知道，现在要想成为一名辅警，要想上岗并不容易 。首先要有招聘岗位，然后提前备考，顺利通过，才能入职 。当然，考试难度和招聘要求一般不会太高 。
说白了，辅警其实就是我国公安系统的合同工，做着和警察一样的工作，只是没有警察编制 。当然也有一定的执法权 。但相比体制内的各种福利，辅警只能望而却步 。当然辅警也是警察，所以每年报考的人也不在少数 。特别是近年来，许多地区对辅警进行了新的改革 。今天笔者就为大家详细说说新模式“辅警年薪制”的首次社会招聘 。申请成功后，年薪甚至可以达到15万 。很多人可能会觉得作者在夸大其词 。其实这是今年浙江一个面向社会的招聘中公布的 。只要能通过面试和体能考核拿到一系列的轻卡，试用期满后第一年就能达到15万 。如果连续两年表现特别好，一年可以涨到18万 。更何况这种辅警还有可能转正 。如果他们工作五年后表现依然优秀，就报考公安招考科研，顺利晋升体制内 。
在笔者看来，浙江此举意义重大，大大提高了辅警待遇，改变了很多人认为辅警月薪3000元的误解 。随着年薪制的出现，你觉得辅警更渴望吗？在我看来，反正就是这样，那么你期待你们省实行“年薪制”吗？欢迎讨论 。
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