《赢》分享感受
同事周建洪:
赢给我的感受是:1.一个公司建立良好的工作氛围很重要。2.从人做起。良好的工作氛围就是你所说的让公司内部具有坦诚直言不讳的工作氛围，而不是都粉饰太平一样。大胆的让公司各个阶层人员说话与表露心声，更有利于公司的发展。2。领导者对待员工有几大品质具备也是成功的先决，公司有良好的经营状况是需要有合适的人大家一起朝着一个方向与目标去努力。
发小胡星宏:
关于一个赢字，人人都想赢，赢代表一个人的成功，但是要怎么样去做一个赢家呢？首先我觉的一个企业要想赢，得有一个好的方向和宽松的工作环境，不让员工有太大压力而不敢说出来，就像一个机器人一样，一个好的工作环境是老板创造出来的，一个好的老板可以让员工畅所欲言，从而指出公司的不足而加以改进。不管你处于什么业务部门，都要不断与别人发享自己的学习经验，保持积极向上的态度，并要感染他人，永远不要把自己当作受害者。
同事李迎军:
【《赢》分享感受】我觉得一个公司要有自己的目标与使命很重要，有了目标就会知道朝着哪个方向去迈步前行。很多公司之所以昙花一现，都是因为只想赚钱，怎么赚更多的钱，欺瞒消费者，反而把公司把做没了。另外做一个领导领导力很重要，并不是自己有优秀，而是要把底下的员工打造成和自己一样优秀，这才是真正的领导。不管是工作与生活也好，每天都会患得患失遇到各种各样的问题，所以与其让自己烦恼还不如让自己随时保持一颗乐观的心去面对，才是真正的赢家。
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