执行力，才是拉开人与人差距的关键
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工作这么多年，我见过不少牛人。
他们为什么比我们普通人更成功，在他们身上，有很多我们普通人所不具备的各项能力。但这些牛人的身上都有一种共同的能力-执行力。这项能力是他们比我们普通人更加成功的关键所在。
缺乏执行力，一切都是空谈！
【执行力，才是拉开人与人差距的关键】我的以为朋友a，经常在在朋友圈看到别人晒的都是马甲线、人鱼线，自己心痒痒，也去办了一张健身卡，心里想着自己也要像别人一样练出八块腹肌。然后三个月过去了，他去健身房的次数，没有超过十次，后来，健身房成了专门洗澡的地方。
她计划今年出去英国旅行，自己英语不好，在网上买了课程，也买了好多书，没坚持几天，再也没有看过。
决定一件事能否成功的因素不在于计划多么完美， 而是你在实现你目标过程中是否有强大的执行力，缺乏行动力的目标，一切都是空谈。
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执行力，让人生拉开差距
每个人一天都只有24个小时，有的人每天坚持长跑、写作，最终成就了小说家的身份；而有的人则在懒癌、拖延症的路上越走越远，什么事情也没有做好。执行力才是拉开人与人之间差距的关键。决定人生高度的，从来不是你的高谈阔论，而是你说做就做的执行力，没有执行力一切都是零。
低执行力，正在毁掉你的人生
计划减肥，办了健身卡，总共也没有去几次，网上买了很多课程，看了几次，也就放在了一边。打卡学英语，没坚持几天，就忘的一干二净……你变得越来越焦虑，你渴望改变自己，但低执行力，正在毁掉你的人生。
生活中的好的失败都是我们快要达到成功的时候，我们没有坚持坚持而选择了放弃，最后还来的总是后悔和懊恼，如何提高一个人的执行力呢？
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制定明确目标
目标管理使人在向着目标的前进之路上少走弯路，让目标的达成更加明确。目标管理首先要满足SMART法则。什么是SMART法则？具体的、可衡量的、可达到的、相关性、有截止期限。
比如你想要减肥，必须要有具体的目标，你是想想要减肥5斤还是10斤，这个目标必须是可衡量的，称一下体重就可以，可达到的，就是通过自己的努力可以实现，不要定一些不切实际的目标，相关性就是你的其他目标必须与这个目标有相关，可以促进你实现你的目标，目标必须要有截止期限，比如一个月，两个月。
制定可行的方法
当你明确了自己的目标， 接下来就是制定可行的方法，把一个大的目标分解成一个个小目标，思考要实现这个目标你需要做些什么，制定详细的计划，把每月、每周、每日的计划都记录在本子上，每天就是按照这个计划执行就可以了。
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立即执行
现代的人或多或少都有一定的拖延症，也许是懒，也许是完美主义者，要想避免失败，立即执行就可以了，不给自己任何的借口，一旦有一次给自己借口，就相当于你给借口开了一个阀门，你以后还会有的理由，养成当日事当日毕的习惯，首先要做哪些最重要、最紧急的事情。
不断激励自己
刚开始的时候，你也许可以靠自己的激情坚持一段，当基情退去，人就很容易懈怠，所以，当你取得一些小成绩的时候，你需要适当的激励一下自己，比如看一场电影，吃一顿美食，买一个自己喜欢的东西。当你激励自己以后，你感觉自己又会满需复活，动力满满。当你坚持了一段时间，当一切都成为了习惯，你会很享受你的努力。
真正的执行力，不是冲动的决定，而是强有力的行动+长久的坚持。
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