2020-07-14|2020-07-14 |达成目标应有的7种精神

2020-07-14|2020-07-14 |达成目标应有的7种精神
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1.强烈而持久的愿望
要想实现远大目标,首先,需要拥有"期望如此"的强烈而持久的愿望。
开发新产品,获取客户订单,提高成品率,降低停机率等等,不管什么样的课题,都要在内心描绘出"无论如何都要实现"的强烈愿望。
愿望纯粹而强烈,日夜苦思冥想,反反复复、念念不忘,那么,这种愿望就会渗透到潜意识之中。一旦进入到这种状态,就会与平时那种有意识的思考不同,连睡觉的时候,潜意识也会起作用,发挥出强大的力量,使愿望朝着实现的方向进展。
2.追求无限可能性
在工作中能够实现新目标的人,是那些相信自己可能性的人。仅以自己目前的能力判断自己"行或不行",是无法挑战新事物和克服困难的。通过持续努力,人的能力就能无限扩展。
想要做一件事情之前,首先,要相信"人的能力是无限的",并抱着"无论如何都要成功"的强烈愿望,坚持不懈地付出努力。从零开始的京瓷,成为世界一流的制造厂商,就有力地证明了这一点。
要始终相信自己拥有无限的可能性,满怀勇气,发起挑战,这种心态非常重要。
3.具有挑战精神
人往往乐于维持现状而不愿意发生变化。但如果只安于现状,不向新事物或困难发起挑战,就意味着已经开始退步。
所谓挑战,就是树立远大目标,在否定现状的同时,不断开创新事物。挑战一词听起来勇猛豪气,令人振奋,但在它的背后,必须有直面困难的勇气,必须有不辞任何劳苦的忍耐力,并要付出非凡的努力。
正是因为不断挑战那些人们认为不可能做成的难事,才使企业成长为一个朝气蓬勃、充满魅力的公司。
4.成为开拓者
做别人不做的事,勇敢地开辟谁都没有走过的路。开拓无人问津的新领域并非易事,就如同在没有航海图和指南针的情况下在大海中航行一样,能够依靠的只有自己。
开拓创新会伴随着巨大的艰辛,但反过来讲,达到目的时的喜悦,也是任何东西都无法替代的。通过开辟无人涉足的领域,就能够展开辉煌的事业。
不管公司发展到多大规模,我们都要描绘未来的梦想,满怀强烈的愿望,保持开拓者精神。
5.认为不行才是开始
成就事业的关键,比才能和能力更为重要的是热情、激情和执着。要如同甲鱼一般,一旦咬住就决不松口。认为已经不行了的时候,正是工作的真正开始。
如果拥有强烈的热情和激情,那么,不管是睡着还是醒着,从早到晚,整天都会冥思苦想。这样一来,愿望就会渗透到潜意识之中,在不知不觉中朝着实现这个愿望的方向前进,使我们走向成功。
要想成就辉煌的事业,必须有燃烧般的激情和热情,坚持到底,不成功决不罢休。
6.坚持信念
在工作的过程中,我们会遇到各种障碍,对待障碍的态度不同,其结果也会大相径庭。
开展一项新事业,往往会遇到很多反对意见和各种障碍。一遇到这种情况,有些人就会轻易放弃。而真正取得辉煌成就的人,是那些坚持把崇高理想作为信念,克服重重障碍的人。这样的人,把障碍看作是一种磨练,迎难而上,始终抱着坚定的信念向前奋进。
坚守信念需要莫大的勇气,如果做不到这一点,就做不成有创造性、革新性的工作。
7.悲观计划,乐观执行
想要成就新的事业,首先,要有"期望如此"的梦想与希望,非常乐观地设定目标,这比什么都重要。
相信上天赋予我们的无限可能性,对自己说"我一定能成功",激励自己振奋起来。而在制定计划的阶段,要以"无论如何都要成功"的强烈意志,悲观地审视目标和构想,设想到一切可能发生的问题,慎重周密地思考对策。
【2020-07-14|2020-07-14 |达成目标应有的7种精神】在实行阶段,则应抱着"一定能成功"的自信,积极乐观、毫不动摇地实施下去。

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