壹企帮|壹企帮|7条高效能的“黄金定律”(真正厉害的人,都赢在了思维上)

听过一个笑话。
有个人跑去问上司:我都有10年工作经验了,为什么你还是不给我涨工资?
上司说:你不是有10年工作经验,你是把一年工作经验用了10年。
我认识一个人就是如此,他经常向人吐槽:
“我兢兢业业干了6年,老板交代的事我连一句抱怨都没有,加班加点地做完,到头来还不如刚来一两年的新人。”
他说得悲愤,我只替他难过。
他的努力,除了证明自己的低效之外,没有任何用处。
让人成功的,从不是“work hard”,而是“work smart”。
掌握高效的方法,远胜过低效的苦熬。
真正厉害的人,其实都赢在了思维上。
我接触过许多行业精英,这些人无一例外都掌握了一些高效能的黄金定律。
总结起来,有7条。
现在看到还不算晚,学会它,像成功者一样思考。
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01
蘑菇定律
我们都想在工作上大展拳脚、一战成名,但实际情况却是,默默坐在座位上,不被关注,只能做点杂事。
得不到指导和提携,偶尔还会被指责、批评,就像长在阴暗角落里的蘑菇,自生自灭。
这种现象有个专业名词,叫做蘑菇定律
得不到阳光又没有肥料的蘑菇,只有长到足够高、足够壮的时候,才会被人关注。
而那段在黑暗中结茧的时光,是最最难熬的。
放弃谁都会,只有懂得蛰伏的人,才会羽化成蝶。
惠普公司前CEO卡莉·费奥丽娜从斯坦福毕业之后,第一份工作是一家地产公司的电话接线员。
她每天的任务,是打字、复印、收发文件、整理文件。
虽都是些杂货,但她穿梭于公司的每个角落,观察学习,渐渐对大部分业务都熟练于心。
蛰伏很久之后,她终于等来了自己的机会。
公司经纪人问她是否还愿意干点别的什么,于是她得到了一次撰写文稿的机会。
也就是这次撰文,改变了她的一生。
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当你被看作是“蘑菇”时,再怎么拼命强调自己是“灵芝”都没用。
只有利用环境,尽快成长,从蘑菇堆里脱颖而出,人们才会看见你的价值。
02
备份定律
程序员编程的时候,一定会有一个备份。
万一硬盘故障、代码丢失,没有备份,损失就会相当惨重。
备份,就是另一手准备。
人生也是如此。
当你只给自己留了一种选择,一旦那扇门被关上,便只能作困兽之斗。
备份,就是另一种可能。
西方一位哲人说过:“学习用左手剪指甲,因为你的右手未必永远管用。”
这就是备份定律:思路清晰的人,凡事都有两手准备,从来不是一根筋走到底。
早年间,我认识一个人,那时他在一家报社做采访人员。
别人都羡慕他稳定,但他不相信什么“铁饭碗”,选择自己出去创业。
三年下来,买了两套房子。
大家又羡慕他有钱有闲,下半生可以躺平,但他又决定去找一份正式工作。
几百人的竞争中,被录取为上市公司高级总监。
如今,他一边工作,一边做自己的项目。
他说,我不会再担心自己被淘汰。
人人都希望岁月静好,可现实往往是大江奔流。
可怕的不是突然的变故,而是遭遇变故之后,连选择的余地都没有。
给自己多一份备份,就是给人生多一种可能。
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03
奥卡姆剃刀定律
你知道自己一周内,处于高效工作状态的时间有多长吗?
研究数据表明:人平均每周工作45小时,其中有17个小时是根本没有效率的。
很多人习惯以“多”取胜,但想做的事越多,能完成的就越少。
于是,我们每日身心疲惫,又成果寥寥。
想改变现状,首先要学会简化你的工作。
14世纪,逻辑学家奥卡姆提出一条“剃刀定律”,拉丁文为lex parsimoniae,意思就是简约法则:
像拿起剃刀一样,把多余的步骤剃掉,把复杂的事情简单化。
两步可以做成,就不要三步。
刘慈欣的科幻小说《三体》中有一段故事让我印象非常深刻。
来自各国的军事家聚在一起,讨论对付敌方游轮“审判日”号的方案,要消灭所有敌人,又不能毁掉船上的硬盘信息。
有人说用间谍潜伏,有人说用中子弹,有说用化学毒气,甚至还有说用次声波武器......极尽复杂之能事,却没一个可行方案。
只有一位办事直接果断的警官,说了一句非常简单的话:
“两岸立两根柱子,中间拉上纳米丝,船一经过,就会被切割。”
在场人无不惊叹。
高手总喜欢一招制敌,击中要害,决不会啰啰嗦嗦大战300回合再结束。
能化繁为简的人,都抄“近道”走向了成功。
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04
沃尔森定律
我们努力提升专业技能,却常忽略了另一件重要的事情:信息
很多人比你厉害,并不是能力比你强,而是知道的比你多。
美国企业家S·M·沃尔森提出过一条定律:把信息和情报放在第一位,金钱就会滚滚而来。
终身学习的时代,聪明人都知道什么才是让自己变得重要的“加分项”。
美国弗洛伦萨州有两个年轻人,一个叫约翰,一个叫哈里,同时应聘进入一家蔬菜贸易公司。
3个月后,约翰直升组长,工资翻倍,哈里还在原地踏步。
哈里不满,质问老板,老板没有正面解答他的疑惑,而是说:现在公司准备订一批土豆,你去打听看看。
半小时后,哈里急匆匆跑回来汇报,“集农蔬菜批发中心”有土豆卖。
老板问,多少钱一斤?有几家在卖?
哈里愣了一下,转身跑出去问。
又过了半小时,他回来向老板一一汇报。
这次老板问他,库存有多少?质量怎么样?能给多少折扣?
哈里还是不知道,准备再回去问。
老板叫住了他,把约翰喊了过来。
约翰有条不紊地说:
“20公里外的‘集农蔬菜批发中心’有3家卖土豆的,其中两家是0.9美元一斤,一家是0.8美元一斤。
对比发现,0.8美元的不但便宜,质量还要更好。
我跟他们谈了一下,最低0.7美元可以拿到,他们库存有500吨,有货车,可以免费送货......”
一个不用临时出门打听,就知道市场的实时动态,把握着咨询和信息的人,无需竞争,就已经赢了。
想要抓住机会,就先学会发现机会。
比别人先获得情报,并迅速采取行动,这样的你,想不成功都难。
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05
苹果定律
如果一堆苹果,有好有坏,你先吃哪个?
最明智的答案是,先吃好的,把坏的扔掉。
因为,如果你先吃坏的,好的也会慢慢变坏,于是你永远也吃不到甘甜的好苹果。
这条“苹果定律”,在工作中也同样适用。
有时候,让我们晕头转向的,并不是因为多大的工作量,而是我们分不清轻重缓急,不知道该先做什么。
其实,先做哪件事,比做了多少事,更为重要。
戴尔·卡耐基曾说过一个故事:
著名的心理治疗专家山德尔博士,用非常简单的方法治愈了一位病人。
这位病人是芝加哥一家大公司的高级主管。
当他初次来到山德尔的诊所,整个人都处于紧张、不安的状态,时刻都有崩溃的危险。
他说,他的办公室有3大张写字台,堆满了报表和文件,事情似乎永远都干不完,快把他逼疯了。
山德尔听过之后只给了一点建议:回去之后,把办公室全部清理干净,只留下最重要的文件。
病人照他说的办,清理干净写字台,又把留下的重要文件一一处理完。
之后,事情一到,立马办完。
再也没有堆积如山的工作威胁着他,他的身体也渐渐恢复了健康。
这也是时间管理的第一要义:永远先做最重要的事。
否则,空把精力耽误在不甚重要的事上,真正要紧的事只会被拖延到时间的死角,无暇也无力处理。
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06
标杆定律
上世纪70年代末80年代初,日本成为世界企业界学习的榜样。
在美国学习日本的运动中,施乐公司提出了名为“标杆定律”的管理方式:竞争对手的水平,就是改进自己的标杆。
放在今天,这条定律依然是帮我们接近成功的不二法则:
你憎恶的那些对手,都是你最好的老师,最精准的标杆。
挪威著名剧作家亨利·易卜生写作的时候,总把与他名气相当的剧作家斯特林堡的画像放在桌上,一边写作,一边看看画像。
有人不解,他说:“斯特林堡是我的死对头,但我不去伤害他,把他放在桌上,让他激励我写作。”
正是在斯特林堡“目光”的注视下,易卜生完成了《玩偶之家》《社会支柱》等经典之作。
哪有那么多“丧”,不过是在面对竞争时,你满嘴都是吐槽、挑刺和嫉妒。
但不与对手过招,你又如何进步?
瞄准你身边最优秀的人,把他们当做免费的拔高班。
正是因为对手的存在,你才会持续不断地变强。
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07
卡贝定律
有时候,成功需要一点格局,这个格局名叫“放弃”。
美国电话电报公司前总裁卡贝就给员工提出过一条建议:
放弃有时比争取更有意义,它是创新的钥匙。
这就是后来被奉为经典的“卡贝定律”。
巴菲特有个私人飞行员叫Mike Flint,曾为美国四任总统开过飞机,但他想在事业上做出更大的成就。
他去请教巴菲特,巴菲特让他写下想要达成的25个目标。
写完之后,巴菲特又让他圈出其中最重要的5个。
巴菲特问:你现在知道该怎么做了吧?
Flint说:知道了,我马上开始着手于这5个目标,另外20个放在闲暇时间再做。
巴菲特摇摇头:不,你错了,那些你没有圈出来的目标,正是你应该全力避免的事,不要花任何时间和精力在它们上面。
如果你空有一腔热血,却始终在无足轻重的事情上摸爬滚打、费尽心思,那不是执着,而是愚蠢。
当方向错了的时候,停下来也是一种进步。
弄清自己的擅长,了解自己的力量,只有选对了方向,才有可能看见希望。
当你紧握双手,里面什么也没有;当你打开双手,世界就在你手中。

爱因斯坦曾说:
“如果给我一个小时,去解答一道关于我生死的问题,我会先花55分钟弄清楚这道题到底在问什么。
一旦清楚了它到底在问什么,剩下的5分钟足以解答这个问题。”
你看,想法决定做法,做法决定活法。
你与高手之间,差的只是思维方式的不同。
了解并掌握这7条黄金定律,让你懂得在最关键的环节用力。
【壹企帮|壹企帮|7条高效能的“黄金定律”(真正厉害的人,都赢在了思维上)】高效能,才能事半功倍。

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