频繁跳槽也会影响征信（对此你怎么看？）
随着时代的不断进步，人们已经由追求物质自由上升到追求精神自由，人们不会再向父辈那样一份工作做一辈子，而是一旦觉得工作不适合自己或者薪资待遇各方面不满意就会选择跳槽去寻找更好的工作。跳槽已经成为了当今社会非常普遍的现象。
尤其是在北上广这样的城市，跳槽更是一种常态，毕竟谁都想要高薪酬、福利好、有发展前景的工作。毕竟人人都有选择工作的权利，但是如果我说，频繁跳槽也会影响征信，你还敢随便跳槽吗？
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前不久在浙江省的一次研讨会上浙江省人社厅提出建立个人信用体系，建议把所有频繁跳槽人员都纳入信用体系的黑名单中，以便下一家企业在招聘时做参考。
【频繁跳槽也会影响征信（对此你怎么看？）】这个消息一出，网友纷纷发表自己的看法，有一部分人表示赞同，这部分人大多是老板，因为公司员工离职太多十分不利于公司的长远发展，但绝大部分网友纷纷表示不合理，他们认为换工作是自己的事情，别人无权干涉。网友还说有很多公司在招聘时所讲和公司实际情况严重不符，更有一些公司存在拖欠员工工资、恶意裁员的行为，这样的公司不走留着干嘛？
后来省人社厅工作人员回应说，这项建议只针对恶意频繁跳槽的人，正常离职的员工并不会受到影响。
虽然这项建议只针对恶意频繁跳槽的人，但是无论是正常离职还是恶意频繁跳槽，你的工作信息都会在征信报告上显示出来，工作经历太多会在一定程度上影响你的个人生征信，从而给生活带来一定的影响。
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首先，频繁跳槽会影响贷款和信用卡等金融业务的办理。
要知道银行在办理你的贷款和信用卡申请时，需要看征信报告，其中就包括你的职业信息，工作经历太多太杂会让银行觉得你这个人经济状况不稳定，会对你的还款能力产生质疑，从而影响贷款审批，轻则提高贷款额度，降低贷款周期。太过分的银行甚至拒绝贷款申请。
其次，频繁跳槽会影响求职
相信很多人都知道现在征信已经运用到各个方面，甚至有些公司在招聘时，会看求职者的征信报告，太多的工作经历会让公司觉得你这个人稳定性不高，不能在公司长久干下去，很大可能不会录用你。
由此可见，征信对我们多么重要，看似不起眼的一件小事都有可能影响我们的征信，造成征信不良，那么除了频繁跳槽，生活中还有哪些事情会影响我们的征信呢？
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1.两年内连续三个月或者连续六次贷款或信用卡逾期；
2.贷款利率上调，但仍按原金额支付月供，产生欠息逾期；
3.没有按时缴纳水电煤气等费用；
4.手机号停机，没有及时注销，因欠月租而形成的逾期；
5.征信报告查询次数过多；
6.个人信用卡出现套现、透支等行为；
7.帮第三方贷款做担保，第三方没有按时还款。
征信对我们每个人而言至关重要，是人的“经济身份证”一旦征信出现不良，将会影响我们生活的方方面面，我们一定要重视自己的征信，征信出现问题及时申诉。
以下征信问题可申诉：
1、信用卡逾期、房贷 车贷 逾期，黑名单
2、被法院列为失信被执执行人
3、征信报告上有：呆帐、止付，等五级分类异常的
4、个人担保贷款，连保贷款的逾期、黑名单
5、企业贷款逾期，税务逾期等疑难杂症
6、征信报告查询次数过多
7、身份信息被冒用办卡、贷款
8、征信报告信息与真实情况不符，有异议。
我很专业！
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