Day93|Day93 管理就是通过别人完成任务
今天是2020年11月28号，是我演讲打卡的第93天，今天想要和大家分享的内容是樊登老师的《可复制的领导力》当中的章节——管理就是通过别人完成任务。
这中间有两个非常重要的点一个是通过别人，一个是完成任务。
【Day93|Day93 管理就是通过别人完成任务】而这中间的难点是通过别人，这个度是非常难把握的，有的一把手事事亲为，不放心把权力交给下属，时间久了不仅搞得自己筋疲力劲，下属也闲的无聊找不到自我价值的实现。
另一种是过度的通过别人，官僚气附身，对员工颐指气使。这样的管理者不仅使人反感不得人心，并且给不了员工希望。
管理者为什么要通过别人完成任务呢？
在这里跟大家分享一个故事。话说曾今有两个小伙子去找工作，寻找了好几天终于遇到了一个新开的矿，矿主说每人给60元钱/一天，让两位小伙子帮他挖矿。
两位小伙子干了一天都累得直不起腰来，于是其中一位小伙子第二天跑到镇上找了10个人帮他挖矿，每个人给50元一天。于是他带着这10个人进山挖矿。他去和矿主聊天喝茶还赚了100块钱，而另一位小伙子依然在默默的挖矿。
时间过了几年，当初两个挖矿的小伙子一个成为了老板也有了自己矿山，另一位依然还在默默的挖矿。
这个故事非常简单说明为什么要通过别人完成任务，毕竟每个人的精力都非常的有限。一个人干不过一个团队也是因为这样的原因，与其一个人事事都会，不如建立一个团队，大家各司其职。这样一个团队才能跑的更远！
推荐阅读
- 爱就是希望你好好活着
- 基于微信小程序带后端ssm接口小区物业管理平台设计
- 2020-04-07vue中Axios的封装和API接口的管理
- 烦恼和幸福
- 活着就是生命的全部意义
- 其实你就是个普通人
- 人生是什么（2015.9.8）
- 事件处理程序
- 抑郁症（可怕吗？）
- 全过程工程咨询——时间管理（12）