都30多了，还想找个好工作（！）都30多了，还想找个好工作？！

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文 |珉二少

01

前几天有个朋友跟我语音聊天，长达58分钟的时间里，除了前5分钟的客套，其余时间她都在哭。
她是我的大学同学，人长得漂亮，成绩也不错，毕业后顺利进入了一家国企，不到半年，她嫁给了有资本支撑的爱情，而后潇洒辞职过上了人人羡慕的富太太生活。
十年后，她已是两个孩子的妈妈，先生因贪污锒铛入狱。她不得不重返职场，成为家里唯一的经济支柱。
她已经32岁，十年没工作，还有一个服刑的丈夫，两个需要照顾的孩子。在职场上，没有任何优势。
像极了《我的前半生》里的罗子君，她能找到的工作就是在商场里卖衣服。
上班第一天，她就哭了。早上9点到晚上10点她腿都站肿了。第一个月，她业绩垫底，销售的工作，就是要靠业绩说话的，重点大学这个标签，没有添彩，反增嘲讽。三个月试用期快结束了，她说，她很担心，她怕她连这份工作都保不住。
她说，她很后悔回家做全职太太，如今一把年纪还要从最底层的工作做起，受同事的嘲讽，店长的轻视。
我说，每个职场新人都要经历一段时间的痛苦期，把自己与环境与社会生硬磨合，只是那时年轻，没太当回事。今昔对比，这种落差，难免让她更加敏感脆弱。年轻时没吃过的苦，如今硬生生咽下去，人到中年再吃，真的是要苦上很多倍。
不过哭到最后，她还是坚定了，不管怎么难，都得坚持下去，谁叫我在该吃苦的年纪里，过得太舒服呢。
我朋友的遭遇，可能是个特例，现在有很多30多岁重返职场的人，她们又有怎样的故事呢？我采访了几位朋友，今天跟大家聊一聊她们的故事。

02

Lily，重庆大学建筑专业研究生毕业，35岁离开职场时间：3年
Lily本科和研究生都是在重庆大学就读的，毕业后在重庆市最好的设计院工作。建筑设计是个非常辛苦的工作，没日没夜的加班，她算是挺拼的，熬过了最艰难的阶段。休完产假后辞职，3年后，她重返职场。这次她没有去设计院，而是去了一家房地产公司，她想尝试一些新的东西。
“刚辞职那会儿，可开心了，踏踏实实陪孩子，不用加班，太完美了。可是女儿上幼儿园以后，我好像有些无聊了，每天有大把的时间无处安放。”她决定重返职场。“我觉得我在职场上还是有竞争力的，对自己的能力有信心。”
刚回到职场，还是有很多不适应，都是90后的天下，她被人喊大姐，甚至阿姨。以前是做产品，现在是做营销，行业不同，差别相当大，有太多东西需要学习，不过之前设计院的工作已经充分磨练了她的承压能力，对新鲜事物的渴望也让她很有激情。
到底是名牌大学毕业生，她的学习能力很强，迅速在这家公司找到了适合自己的位置，一年后，成为了这家房地产公司的策划部经理。

【都30多了，还想找个好工作（！）】03

小艾，二本大学英语专业毕业，30岁
离开职场时间：从未工作过
大学毕业后，小艾并没有找工作，回了老家温州。她家在当地有几条街的生意。她和先生都在家里帮忙。但她悄悄告诉我其实她基本没参与过管理，就是挂职拿钱。
女儿出生后，小艾突然有了危机感。女儿长大以后，难道也要走自己这条路？女儿上了幼儿园，她决定跳出家族的庇护，自己闯一闯，给女儿做个榜样，毕竟，她也是读过大学的，也是有专八证的人。
小艾说，出来才知道，真正的职场什么样，自己又是多么青涩。她进了一家翻译公司。翻译这个行业，特别注重经验，需要长期积累，由于不能胜任翻译工作，她被调到了行政助理岗位。
“到年底，我就是有一年工龄的人了”，她有些自嘲。这一年中，最大的感触就是不自信。同事们都很优秀，大多毕业于清华北大，团队的工作节奏也非常快。而她连office都玩不转，别人30分钟就能搞定的，她竟然需要3小时！她每天都在加班，回到家还要恶补，每天只能睡3-4小时。她说虽然现在是行政岗，她还是希望有机会能成为一个合格的翻译，“我不算聪明，又没经验，只能拼命学习，勤能补拙吧。”虽然很累，但她很喜欢现在的团队，也很喜欢自己目前的状态。
前几天她告诉我，她被评为了优秀员工，因为她的努力和敬业。我为她高兴，也为她这种脱离舒适区的勇气，油然而生敬意。

04

子文，高中毕业，33岁离开职场时间：8年
子文是个活泼开朗的女孩，高中毕业后，去当了两年兵，退伍后在家附近的工厂上班，负责监控系统的维护。也是因为怀孕离开了职场。8年后，两个孩子都上学了，她想找点事做，打发一下无聊的时间。
她去了一家教育机构，主要负责成人学历教育和落户业务。以前她的朋友圈，转发各种段子，如今，全都换成了广告。我问她有没有不适应，“完全没有啊，我对工作要求不高，工资啊，福利待遇啊，我都不在乎，就是想有个事儿干。”
她先生是华为的高级工程师，工资不菲。她抓住了好时机投资房产，现在手里有四套学区房，应该算是财务自由了。
她说，重新回到职场，不再整天围着孩子转，感觉世界变宽了。每天帮客户解决问题，她享受这个过程。显然她适合这个工作，她很热心，大家都特别喜欢她，业务越做越好，每月能拿到一万多了！先生和孩子对她的态度也有了非常大的改变。
“我就是不挑，毕竟自己学历不高，能力也一般，这家公司要求低，工作时间也灵活，方便接送孩子。”这个工作她慢慢找到了窍门，也建立了自己的口碑。客户会帮她介绍更多的业务，这大约是因为她特别愿意为客户着想，并没有单单盯着眼前利益吧。

05

30岁以后，还想重新回职场厮杀，需要很大勇气。这个过程并不简单，个人能力不同，行业特点不同，处理方式也不同，带来的境遇也不尽相同。以上这三位朋友，在我看来都是成功了。
想要重出江湖叱咤职场，至少先做到以下几点：
1.调整心态，清零自己。不要幻想着这个世界因为你年纪大，就会照顾你，你要先学会把自己重新当成一个新人。过去的成就属于过去，如今你就是个新人。
2.找准定位，重新出发。你可能悲哀地发现，错过了职业发展最佳时期。尽快给自己重新定位，花点心思分析自己的优势、劣势，想清楚自己能做的、想做的，你已经没有太多试错的机会了，定位不准，努力也是白费。
3.永远保持学习能力和适应能力。这一点对于所有进入职场的人都适用，尤其是重返职场的人。我们处在知识和技能快速迭代的时代，你远离职场的这几年，日新月异，尽快把自己的状态找回来，才能重新赢得尊重。
4.不要妄自菲薄，发挥自己的优势。经验是个不可快速复制的东西，你的经验、阅历和心理成熟度都比年轻人老辣，你要不自信，老板就不会信你。把自己的优势发挥到极致，你就离成功不远了。
很多人说，年轻，就是最大的优势，越是基础性的工作越是如此。为什么，因为年轻人学得快呀，要求低呀。
女性的就业，更是如此。最现实的问题就是，到了一定年龄她们会怀孕、生子、养育孩子，这一系列长达几年甚至十几年的过程必然会影响自己在职场上的表现。
中国的女性特别善于牺牲。她们会为了孩子、家庭放弃职业，甚至放弃自己。她们甘愿退回家里，进入厨房，空间狭小了，内心也封闭了。
还好，现在的女性们在集体觉醒，她们再也不是围着老公、孩子转的免费保姆，也不是伺候公婆的小媳妇，她们再也不听那些来自直男癌晚期的洗脑，都30多了，还想找个好工作？她们理直气壮地怼回去：老娘30多了，老娘风华正茂，老娘就是要再次叱咤职场。