Answer人生-职业生涯咨询师手记|Answer人生-职业生涯咨询师手记 书摘

做对事有两种方法:一种是在无法更改工作内容的时候,创新性地把工作做出彩来;另一种就是主动申请更有挑战性的工作。这两种方式都是在做事情中提升自己,展示自己。 职场是道场,没有人应该为你的成长买单,不抓紧提升,你就要等着被淘汰。有人又要问:工作太无聊,不知道如何创造?这里就需要两个角度:一个是工匠的角度,如何把事情做到完美;一个是老板的角度,如何超出期待。总问自己这两个问题,自然就会有办法提升了。同样,申请有挑战、有难度的工作也不会总有机会,在此之前,你需要反复向老板证明你的能力超出了工作的要求,才有可能在更有难度的工作中提升自己。
希望生活的自由,却给自由加上让自己更不自由的标准,买房子,买车子,让孩子受更贵的教育;希望获得尊重和认可,却不按照规则做事,想通过自己憋大招,一鸣惊人。这些看上去“有道理”背后,都是毫无道理的逻辑。拧巴的逻辑是:开头很难。 确实开头很难,不管是与众不同,还是貌似另类,都更容易受到“批判”:有书不读是傻瓜,自己没准备好不配有爱情,没钱哪来的自由,做砸了很丢人。就是这样的批判让人在纠结中选择了“泯然众人”,而这些批判甚至只存在于人们自己的内心。 拧巴的结果,就是愤怒。 因为拧巴获得不了自己想要的价值:书越读越多,实践越读越少;看上去越来越光鲜,因为真实感情接触的异性越来越少;物质越来越多,时间越来越少;不谙职场的事情越来越多,获得尊重越来越少。 拧巴让自己与追求背道而驰,越努力越愤怒。 一个职场新人,以拧巴的方式拿不到自己的价值的时候,很容易失去判断,再被周围人的各种想法影响,被90后精神忽悠,就会变成一个斗士了,摆出一副理想主义者姿态,誓为理想奋斗到底:读书读成圣斗士,物质财富必须“心安”,稍有不满就要做自己。只不过,这一次不是理想主义者,只是一个牺牲品,一些拧巴理念的牺牲品。还有些人一直这么折腾,到了最后,折腾不起了,再安慰自己说,已然不再年轻,社会是个大染缸,每个人都会被磨了棱角之类悲观、厚黑的话出来。要么拧巴地活着,要么愤懑哀怨地死去。 于浩终于明白了,甚至打了个激灵:之前我没做什么成绩,而是向领导要尊重,以后我要争取尊重。在他看来,定位不是问题,他对自己其实挺清晰的,之前只是逃避;发展也不是问题,因为他对自己的能力很自信,之前只是因受挫产生了怀疑;平衡更不是问题,知道如何获得尊重,自然不必考虑别人的意见。
【Answer人生-职业生涯咨询师手记|Answer人生-职业生涯咨询师手记 书摘】春秋时期的一位君主,也是一位霸主:晋文公。晋文公名重耳,他早年的经历极其坎坷,曾经被父亲和兄弟夷吾追杀的流亡国外几十年。中间有一次,其父晋献公去世,国内政治动乱,大臣力邀重耳回国执政。但是谋士们告诉重耳,此时回晋,国丧期间,不得民心,而又必被老臣们要挟,不要回去。重耳听从了谋士之计。但是后来,夷吾回国,而且执政顺利,重耳就对谋士有意见了:你说时机不对,你看夷吾如何?谋士这时才说出了心里话:你能和夷吾比吗?你会杀老臣们吗?你有他那么狠吗?如果回国,说不定被杀的就是你。重耳顿悟。晋文公是一个正面例子了,他及时听取了建议,审时度势,掂量了自己的能耐,发现当时情况下难以胜任,于是,选择了放弃。我们讲机会,总在讲如何抓住机会,提升能力创造机会,但是更重要的是如何区分机会和诱惑,机会或许能带来发达,诱惑就能带来毁灭。

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