读《Success|读《Success That Lasts》有感读《SuccessThatLasts》有感

这是笑来老师推荐的文章，本该在六月份的时候就要学习的，但看到都是英文，难度太大，所以就一再拖延。
这次用了一个上午的时间，就看完了，完全得益于现在的互联网，可以对这篇文章整篇翻译，上下文的逻辑性也没有出现太大的问题，整体的文字意思也表达出来了。有道翻译真的不错（享受了别人的好处，要帮TA打一下广告）。
文章开头提到关于成功的看法，以及相关调查结果。事实说明：单一目标的实现并不能满足一个人所有复杂的需求和欲望，无论这个目标多么的高尚。但是，如果以正确的方式发展，人们对自己和社会的美好生活的理想将成为强大的、可管理的成功因素，对成功的真正含义有了更深刻的理解，也懂得了实现自己理想的多面性，这是持续成功的关键。
文章中介绍了一个实用的框架，它将帮助人们以同样的方式看到成功。
这个模型的由来：
什么是持久的成功?——得到你想要的东西对你和你关心的人都有持久的回报。持久的成功是情感上的更新，而不是引发焦虑。每个人(以及每个企业)对真正的成功都有自己独特的看法，而且这种观念会随着时间的推移而改变。
【读《Success|读《Success That Lasts》有感】成功的复杂性——成功不仅仅是一场冲向终点的惊心动魄的赛跑。

研究发现了持久成功的四个不可减少的因素:
幸福(对生活的愉悦或满足的感觉)；
成就(与他人努力追求的相似目标相比更有利的成就)；
重要性(对你关心的人产生积极影响的感觉)；
遗产(一种建立你的价值观或成就以帮助他人获得未来成功的方式)。
这四种类型构成了人们通过追求和享受成功所试图获得的基本结构。拿走任何一个组成部分，它就不再感觉像“真正的”成功。

但是，如果把生活的各个方面整齐地分类，把幸福分配给自己，把成就分配给工作，把意义分配给家庭，把遗产分配给社区，就像长期稳定地吃同样的四种食物很难令人满意一样，成功的四个要素也不能因为每种食物中都有一种味道而得到满足。——任何认真对待成功的四个要素的人很快就会意识到，要有规律地兼顾这四个要素是多么复杂。
万花筒的策略——我们将一种有效的成功策略比作万花筒。一个你自己对成功生活的愿景，这个万花筒还有四个小盒子——幸福、成就、意义和遗产。你可以在上面放上明亮的玻璃饰品(追求和实现的目标)，让你独特的图案越来越丰富。
在这个比喻中，成功是关于选择、运动、模式和一个将所有独立的活动结合在一起的结构。就像一个万花筒，你必须把这个图案对着光。通过定期评估你在这四个房间中所创造的形象，你可以很快发现你的活动中的“漏洞”——那些你觉得需要更多关注的地方，并确保你有理由打断其他工作来处理它们。
打造自己的万花筒
要创建自己的万花筒，首先要画出框架。拿一张纸，画四个相交的圆。给它们贴上“幸福”、“成就”、“意义”和“遗产”的标签。在每个圈里列出自己、家庭、工作和社区。这将使你能够做一个完整的清单的混合和确定每一块如何在你的生活的每个主要领域的背景下。(参见展览“我的个人万花筒”)

文章图片
然后，快速写下你成功或极大满足的例子。你不必为每个圈子里的每一件事都想出一个答案——这只是你对自己信念的一个快速的概述，而不是全貌。不要花时间去担心你是否应该把一个特定的目标放在一个特定的项目旁边。只需要利用你的第一冲动。
根据不同的年龄，甚至可能需要填写生命中几个时期的框架概况。因为在不同的年龄段，我们想要的东西是不一样的。也许，你曾经完全放弃其中一个类别，但仍然觉得自己是成功的。
想要打造自己的万花筒，更多的反思，可以点开原文链接（https://hbr.org/2004/02/success-that-lasts?from=singlemessage&isappinstalled=0），细细品读，不同的人应该有不同的想法与做法。
也许生活中对我们来说，谈不上持续成功，但这并不能阻碍我们对成功的了解和向往。希望通过万花筒策略，帮助人们以同样的方式，去实现我们认为的成功。就像我们家里的老人说的：我的孩子都是读了大学的，这就是她为人父母的成功。