一件衣服引发的事情
今天周五，按照惯例，每个周五上班可以穿休闲装，而其他工作日要求穿正装。
我穿上了一件很特别的衣服，一件大红色Polo衫，说起这件衣服，公司的老员工都还记忆犹新，看到我就说“哇，你还穿着这件衣服啊？这不那时候我们都穿的衣服吗？”
其实这件衣服并没有什么特别的，特别的是我们拿到这件衣服时候的美好回忆。
2012年夏天注定不一样，也注定它会被载入公司史册。
早在那一年前，厦门公司正式成立，起初只有几个主干领导的团队经过一年的发展慢慢地壮大起来，团队人数也由最初的10人左右到五六十人，而且每一位同事都是怀着一股子拼劲工作，虽然在不同的岗位，但是大家为了年底的指标而气头并进，努力工作。
那时候，公司的氛围很好，每年年底都会有年会，这可是公司的终极party，一年一度的年会极其热闹，大家辛苦一年了，平时工作中有什么误会口角之争，在年会的酒杯中就一一解决了。
2012年公司的第一个楼盘项目正式落地，示范区在短短的数月便完工提前对外开放了，这为公司取得最佳销售节点创造了有利条件，为此公司在集团内部还打出了名气，集团要求我们呈上一份工作报告，总结一下工作经验。
【一件衣服引发的事情】我也深深地记得那一年我们厦门公司的员工满意度调查高达百分之九十三以上，这可是件值得一提的事，据说这个满意度在当时的集团里排名前三。
于此相应的，到了公司一周年的时候，公司组织员工出去户外漂流，并且于当天晚上举行了一场别开生面的公司周年庆活动。
那时候的我们每个人都觉得前途无量，恨不得一辈子扎根在这里，为公司服务。
这件衣服也是那时候公司为每个员工采购的纪念款。
只是时过境迁，公司领导班子陆续被调走，有的甚至是被同行高新聘走，这时厦门楼市市场也由原来的高涨变成待观望，成交量
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