投稿|不肯进厕所塞广告，面试官觉得我“不够狼性” 投稿|职场

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图片来源@视觉中国

文 | 显微故事，作者 | 韩文里、Cana酱、马孔多、蜜斯桃，编辑 | 常新

“如何和奶奶介绍Excel？”
“如果有人在卫生间方便，你如何在他问题没解决的情况下塞进广告牌？”
“陈赫和陈凯歌是什么关系？”
……
这些问题不来自于亲友之间的闲谈八卦，是不少人在面试时遇到的真实笔试问题。
有报道显示，近几年由于互联网大厂招聘数量庞大、竞争加强，不少大厂也都会在面试之前设置笔试环节，通过各种维度筛选应试者。
然而，在面对笔试时，招聘者往往会发现各种奇怪刁钻的问题。
它或许和工作内容完全无关，甚至很难推断出题者的动机，但面对这样的问题，不回答又不行，这关于你能否得到大厂面试的机会。
本期显微故事讲述了一群遭遇奇葩面试的求职者，他们之中：

有的人本意是应聘广告公司新媒体主编，但却因在笔试时回答不愿意在别人方便时进入厕所贴广告，而被面试官认为“不够狼性”；
有的人想应聘总裁助理，在面试时被要求当场朗诵英文版《呼啸山庄》，并讲出所朗诵章节的读后感；
有的人被问到如何和奶奶介绍Excel、为何太阳从西边出来，回答后却换来面试老板对自己学历的一番吹嘘；
还有的人没工作经验、学历不高，本只想去工厂应聘流水线工人，却被迫提前报了公务员考试培训班，只因流水线工人笔试里会出公务员考试真题。

以下是关于他们的真实故事：
面试被问奇葩问题：请敲开有人正在上厕所的卫生间

李鱼男 31岁北京出版人

工作至今，面试过十几次，但最让我印象深刻的莫过于2015年的那一次。
当时我去一家做卫生间广告的公司面试新媒体主编。
卫生间广告，顾名思义就是把广告牌贴到卫生间的墙壁上，让上厕所的人看到上面的内容，以触达品牌的曝光和传播效果。
JD上写这个职务需要协助搭建公司新媒体部门，制定内容方向和运营矩阵等。
面试时，面试官却提了一个和我的工作毫无关系的问题：如果有人正好在卫生间里大解，而你又要赶时间，怎么在他问题还没解决的情况下把广告牌贴进去呢？
我被面试官问得有点蒙，但面试官却一脸认真地告诉我：如何回答这个问题，决定了我是否能最终被录用，以及拿到的薪资高低。
经过一段时间脑袋里的天人交战，我告诉面试官，我会多等几分钟，等他结束以后我再进去完成我的工作。
毕竟，这项工作本身带有服务性质，且有求于人，保持礼貌不给人增添麻烦是基本礼仪。面试官听完我的回答后若有所思地点点头。
一周后，我接到了入职邀请，只是工资比面试时聊得少了一千块，我询问原因，面试官告诉我说，当时那个问题的答案体现了我“没有狼性精神” 。