求职|35岁确诊乳腺癌＋甲状腺癌，还要不要继续工作？( 二 )
关于国企、民企的差异，我想病友们都有所了解，不多说 。说说岗位选择 。
因为我每个月都需要去医院（医院又远）打针一次，对于每个月都要请假半天这个问题，我是咨询过HR朋友的，他们答复说：如果你做高级职位通常不会介意你这样请假，但如果是普通基层岗位就比较介意了 。
从另一个角度讲，社会发展了，兼职也是一种选择，技能比较多路子比较广的人可以多做兼职，在未找到满意的全职工作之前，也可以通过做兼职保持工作的状态 。我这两年就做一些兼职，尽管时间都很短，但对我保持工作状态很有用 。
总的来说，上面3点都是我们自身价值观权衡的结果，是考验经过一场疾病你到底活明白没有想清楚没有的试金石 。如果都捋清楚了，就可以进入行动阶段了 。
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采取行动
（1）要为自己争取机会，但也不能留下“后患” 。
很多病友对是否如实告知病情都很犹豫，我认为大可不必 。首先，你面试时是肯定要如实告知的，否则你可能承担不适合自己健康状况的工作，对雇主和自己都是伤害，还要背上不诚信的恶名 。
其次，只要你有精气神，康复状况好，把你的患病和康复经历与效果跟雇主一说，有些雇主不仅感到惊讶而且有可能钦佩你，即使最终种种原因不能获得相应职位，你也算是在人前有个好的亮相、做了好的示范，如果有可能还可以争取跟对方成为朋友，毕竟人有旦夕祸福，谁知道面试你的人及其家人未来会遇到什么难事呢，你的经历、经验、精神品质对他们也有帮助 。当然，如果对方对你克服困难的经历没兴趣，就不要勉强相交了 。
最后，简历撰写时可以不写患病经历，电话沟通或面试时再谈，这样可以多争取一些电话沟通和面试机会让你去展现自己；而且交流重点应该先放在你如何克服困难、有什么收获上面，现实中需要雇主理解的困难（比如我需要每月打针）坦诚相告 。
（2）用成熟的心态面对拒绝和“恐癌” 。
虽然很多人身边都有癌症亲友，可是根据我的经验，由于许多负责招聘的HR年纪比我们小，他们没经历过那么多人生起伏，也不具备相应知识，一说癌症他们就一脸茫然，这时候，不论他们最终怎么看你，我建议你都给他们洗一遍脑，进行防癌抗癌知识普及，这是于人于己的善事啊！
而且即使最后他们对你说“抱歉”，你在洗他们脑的过程中也再次强大了自己的内心：看，不是我不能胜任，而是你们由于不了解不接纳癌症患者而错过了我，但是我可以理解你们的心情和想法，换作我做老板大概也会对此有疑虑，虽然我最终可能会克服疑虑，为双方都找到好的解决办法 。
这段话前面那半句只能想不能说出来哈，但是后半句是可以表达的，表现你还特别通情达理、善解人意，末了你就还可以再问一句：那么，你看，有没有可能兼职呢？又为自己再争取一次机会 。
（3）广结善缘且多尝试
善缘可能来自身边，如果有求职意向，请让你们的亲友眷属首先了解你的诉求，请他们帮你留意机会 。
善缘也可能是新结的 。像上面那样去求职面试，人家要你当然应该感恩，人家不要你其实也需要感恩，毕竟人家给你面试机会了 。谁没点儿难处啊？你患病难，现在人家公司经营可能也难啊 。
多展现自己的善解人意 。倘若愿意保持联络关系，今年不行还有明年嘛，他这儿不行还有他的亲友熟人同行嘛，他现在不让你全职，也不让你兼职，喊你好好休养，明年也许就会来问你“休养得如何了” 。
（4）充实提升自己，挖掘更多可能性
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