读后感1

能力变现 就是提升自己

上学期间,老师就常跟我们说,一个人要想取得进步就要不断总结他走过的路,做过的事,最好是日小结,周汇总,月汇报。我也曾尝试这么做,工作后每天做了什么都记录了下来。日积月累,并没有发现自己有什么进步,干活还是那么累,还是经常丢三落四,忘这忘那,在同事中的口碑也没有提升。可见真正有用的是投入的思考,而不仅仅是简单的做记录。
【读后感1】这本能力变现,作者就将自己在工作中的思考和收获以短文的形式集合了起来。虽然不像市面那些成功学的书标题比较吸引人,但内容都是满满的干货,容易让人产生共鸣。
比如作者这样描述完美主义者——“似乎人们更愿意把这个当做优点来讲,但其实完美主义只是回避问题的幌子。因为上司提出的要求一般都会有时间、内容和格式的要求,在规定时间内达到要求比自己多整理一些却超出时间更重要”。因为这多做的部分,你认为是完美主义,能尽善尽美,其实则是没有达到上司的要求,影响了整个团队的效率。这也暴露出一个问题,这位完美主义者没有能力合理安排工作。因此,有时候在工作中举步维艰,觉得自己混的不好,不一定是平台的问题,更有可能是自己没有达到工作所要求的标准,而自己无法及时发现,或者发现了以工作繁重为借口告诉自己没时间改,懒得去改。
无论是在什么岗位,都会有做的不顺心的地方,真正有用的是花时间去思考为什么做的不顺心,多试验几种方法去积极解决,让自己在工作中更得心应手,减少消极情绪,也是一种效率的提高。总之,这本书虽然是同龄人写的,语言也比较朴实无华,但确实很有看头,不失为年轻员工的枕边书。
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