亲兄弟，明算账，守法律--012
在这么多年过来，在工作和事业上，最信任的人就是陈旭天和周伟峰，当时马骏和他们一起开始创业，就是在马骏找他们喝闷酒发牢骚上，就开始干，到了后来才有详细的公司章程和股份协议。
【亲兄弟，明算账，守法律--012】创业的激情让大家带着憧憬去努力，去面对无法预测的外部环境。在比较顺利的时候，大家可以齐心协力，在没有遇到外部压力的时候，大家兄弟相成，然而一旦有任何意外，那么误解或者失误也会随之而来，创业围成，人情已淡，工作也随着出现失控，这个时候再来想法律的保护，已经可能无法收拾了，周伟峰挪用公司现金的事情发生的时候，就让公司走到破产的边缘。大家开始创业是信任，大家去奋斗是激情，大家把创业写在纸上，符合法律，那才有现在和未来。
马骏第一次创业的时候，就是因为太相信自己的合作伙伴，用私人的名义稀里糊涂的签订合作协议，然后项目没有成功，对方找来要求赔偿，结果合作伙伴一句话说，这是马骏个人的行为，应该由他全部承担责任，这个时候的马骏，想杀他的心都有了。
现在这次创业，马骏就问自己，最坏的事情会是什么?在一开始用什么法律手段可以事情预防？自己要对大家把什么要求说清楚？如果大家以后合作有什么分歧可能造成什么致命错误？
马骏得出的结论是，他自己来做最大的股东，把这个最终决策的责任承担下来。
办公室创业的主意，主要是因为马骏自己，陈旭天和周伟峰是自己在公司里面一手培养起来的人，马骏觉得还是自己来掌权好些。每个公司都必须有一位清醒的、能将问题扛住，不再往外推的领导，是将公司愿景、使命和价值观一以贯之的人。
好的公司治理结构能让公司平稳运行几十年甚至百年企业，有的就是蜜月公司，马骏曾分享一个他朋友的公司的故事，这家A公司的都是马骏的好朋友，只是不和马骏在一个行业创业，他们也许是关系太好了，在创立公司的时候，选择了平分股权，然而不出一年，他们的蜜月期结束了，刚开始十分畅通的沟通，到需要有人相互传话，到最后法庭见面。
马骏为了防止出现这种情况，就请来最好的企业股权律师，设计好股权结构，并让每个创业人签下确保公司股东就算是关系紧张的时候，都能继续经营的法律文件，明确股东责任，股权分配，股东贡献值，股份退出协议，股东退出机制，公司早期的财务计划。
一句话创业从信任出发，激情是燃料，法律才是保障。
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