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2021-01-05团结和谐是团队之本

团结和谐是团队之本
——《谁动了我的奶酪》阅读随笔一
//行言
【2021-01-05团结和谐是团队之本】《谁动了我的奶酪》一书中，有四个小家伙，他们是属于两个不同但却有趣的团体。一个团体是名叫“嗅嗅”和“匆匆”两个小老鼠组成的“老鼠团体”；一个团体是名叫“哼哼”和“唧唧”两个小矮人组成的“小矮人团体”。
这两个团体，我比较喜欢“老鼠团体”，对“小矮人团体”虽然不喜欢，但却特别想要探究一番。
“鼠团”
“鼠团”是单纯又和谐、团结与实干的，这是许多优秀团队所具备的团队素养。
一个优秀的团队，最为重要的是什么？不就是团结和谐、奋发实干吗？只有这样，团队才会有超强的凝聚力和战斗力，才会思想一致，步调统一，勇往直前。而团队中的人，因为团队的这些正能量的影响，个个也都充满朝气与活力，个个激扬奋发热情高涨，人人不消极不消沉不勾心斗角。
“鼠团”中的“嗅嗅”与“匆匆”，大脑不发达，思维不敏捷，不太善于思考，但他们却都肯干实干，不去想太多，只是随情势而改变，不断地密切注意周围所发生的变化，哪怕是细微的变化也不放过。他们因为简单而快乐，因为勤快而不断地在倾尽全力地生活，也获得生活的眷顾。他们擅于配合，积极应对困难，从不唉声叹气从不半途而废。
面对奶酪C站中没有了奶酪的变化，两个团体的反应是大相径庭的。
鼠团的反应，文章描写如下：
“他们并不感到吃惊，因为他们早已察觉到，最近好像有一些奇异的事情正在奶酪C站里发生，因为这里的奶酪已经越来越小，并且一天比一天少了。他们对这种不可避免的情况早已有心理准备，而且直觉地知道该怎么办。”
“两只小老鼠对此并没有做什么全面细致的分析，事实上，也没有足够复杂的脑细胞可以支持他们进行这么复杂的思维。”
“对老鼠来说，问题和答案都是一样的简单。奶酪C站的情况发生了变化，所以，他们也决定随之而变化。”
“他们开始开始迅速行动，去别的地方寻找新的奶酪，甚至连头都没有回一下。”
这里，充分展现了简单而不复杂的诸多好处。因为简单，所以对待问题直接，那就是随变化而变化，不去多想，迅速行动，坚决果断，干脆利落，绝不拖拖拉拉，这也就是所说的雷厉风行，执行力强。
两个小老鼠，从他们应对变化的反应上来看，也有着一些相当优秀的素质。我在这里简单分析一下。
其一，他们不骄傲自满，不自信膨胀，这是非常难得的品质。一个人，往往会在取得一定的成就特别是较大的成绩后，滋生出骄傲自满的情绪，一旦这种骄傲自满发展为心安理得的过度自信，就会丧失对事情的敏锐观察力，这是会直接影响到对事情处理的判断力的，我们常说的“骄兵必败”“谦受益，满招损”就是此理。
两个小鼠都很难得的是，面对奶酪C站那丰富物产，他们很高兴很兴奋，但他们并没有忘乎所以，没有止步于此，而是依然保持着以前的习惯——“每天早早赶到奶酪C站，四处闻一闻、抓一抓，看看这区域和前一天有什么不一样。等到确定没有任何异常后他们才会坐下来细细品味奶酪，好好享受一番”。
这就是不忘本，不忘形，不迷失。
其二，他们能够坚持如一，始终保持谨慎小心的特性，能够始终将自己的快乐幸福建立在对周遭环境了如指掌的基础上，以一颗警惕的心来做事，做到心中有数。
就如同一个人那样，难的不是做一件好事，难的是做一辈子好事；难的不是一两次奋发图强努力拼搏，难的是一生勤勉奋进。有句话是这样说的：“不忘初心，方得始终。”我们很多人都很欣赏它，无外乎就是坚持到底，往往才会有更好的结果，更美的归宿！但事实上，“靡不有初，鲜克有终”的人则更多，原因其实很简单，那就是，最初的时候有着一股不怕困难勇往直前的热情与勇气，成功后，这股热情与勇气渐渐消退，直至彻底丧失，代之的则是懒散与骄纵。
其三，他们有着很强的行动力，做事坚决果断，敢于探索。这两个小老鼠，在面临困难的时候，不抱怨不等待，不失锐气不闹分歧，而是团结一心，共克艰难，这是特别难得的。在任何时候，作为一个团队，都必须是心往一处想，劲往一处使，只有齐心协力，才能迎来光明走出黑暗。而如果纷争不断，争吵不休，意见始终不能得以统一，就只有失败一途。


“矮人团”
“小矮人团”无疑是一支失败的团队，缺乏凝聚力、战斗力，缺乏活力与斗志。
团队，是成员的团队，成员的思想认知与性格特点都是影响团队是否优秀的重要因素。如果，一个团队里有一名非常强大的领导者或者是非常优秀的成员可以左右团队成员的思想，那也能形成较高的统一性与战斗力，怕就怕团队里没有这样的成员，有的却是顽固地只有自己而没有他人的成员，也就是个人主义严重，自由主义盛行的成员。
“小矮人团”里的“哼哼”就是这样的人。
从思维的层面来看，两个小矮人肯定要比那两个小老鼠聪明的多，所以，这个团队更应该比“鼠团”优秀，但事实却相反，所以，聪明，并不一定是走向成功的必要条件，优秀的素养与品质才是关键。
“哼哼”的冥顽不灵，不知变通，一味消极等待，以及拒绝听从 同伴的劝告是使得“矮人团”走向瓦解崩溃的最直接原因，所以，如果一个团队有这样的成员，那绝对是团队的灾难，要么花大力气去从内心改变他，要么就是清楚他，绝能不手软。
我们从书中还可以看到“哼哼”身上的诸般缺陷。
缺乏涵养，不愿正视现实，只一味地去怨怪别人。当事情出来后，他首先考虑的不是自己，不从自己的身上找原因，而是将矛头对准别人，将一切的罪过都归咎到别人的身上。所以，他会声嘶力竭地呐喊“谁动了我的奶酪？”，会用最大的嗓门叫嚷“这不公平！”，疯狂到无以复加地诅咒他们所谓的“黑心贼”。
抱残守缺，不敢奋力开拓，不敢承认自己的懦弱，只一味地生活在自己幻想的世界里，好逸恶劳，贪图享乐，不知进取。对未知世界的探索，确实是需要相当大的勇气的，不只是有智慧就行的，有一种恐惧就是来自未知，所以，“哼哼”最一开始的恐惧，不思奋进，不愿走出这片没有了奶酪的地段是可以理解的，但，后来的他，却是始终没能走出自己心中的对未知的恐惧，一味消极等待，一味顽固地坚持自己的错误想法，致使自己陷入本可以脱离的困境，则是大错特错。
是“哼哼”阻碍了“矮人团”的前进步伐，阻碍了“矮人团”冲破迷障与困难走上追求美好幸福生活的可能，但，他个人的错误也必定是不能束缚住团内的其他成员——“唧唧”，所以，也就使得团队出现了严重的分裂，最终走向解散。故，有时，聪明反被聪明误，纷繁复杂倒不如简单一点来的好！
不由得想起了《老子》中的“大智若愚，大巧若拙，大音希声，大象无形”这一句。不耍小聪明，充分地融入进生活，不管是知识之美、智慧之美，还是自然之美，都很强调的一点就是内敛不张扬，外愚内智，外虚内实。干净的简单胜过那浮华的繁杂！

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