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和大公司比，为什么那么多人不建议去小公司（切身体会！）

几年前听过这样一句话:
如果你从大公司离职，那么你还多的是机会走进小公司工作；
可工作几年从小公司离开，再想闯入大公司里拼一拼，搏一搏，可谓希望渺茫了！
曾经我对此嗤之以鼻！这并不意外，我一向都不是个听话的孩子。
刚毕业的时候我是怎样想的呢？
给谁干活不是干？按时发工资不就行了吗？
大公司规矩多，制度严，我天性散漫，受不得那些拘束；
小公司缺人，那恰恰老板不会藏私，一人顶好几个人用，可以踏踏实实学点真东西。
小公司节奏慢，正好我可以考个什么证书的，几年后经验也有了，证书也有了，换个好工作，多好！
然而想象终归是加了几倍滤镜的产物，投射到现实生活里，你会发现，原来你可以这么惨。
以下是个故事，假的，假的，假的！
几年前我下定决心选择离开家乡，在周边一个二线城市找了份文员的工作，起初是为了锻炼自己，在一个陌生的环境里能够强迫自己看看书，考一个对我比较有价值的证书。
比起其他招聘的地方，这个公司的工作地址在一个小区，周围环境马马虎虎，之所以能吸引我在于面试时老板承诺说入职后工资在4000元+几百的提成，而且有师傅带。其他同等条件的岗位不是没有，但我这人懒，觉得看上去条件还不错，就这样吧，一礼拜后直接领着行李箱入职了。
入职第2天，我有点后悔了。这跟我想象中的工作有点不一样。
我当时应聘的是财务助理，但事实上我接触到的财务知识十分有限，每天做的就是登记流水，转款，我觉得有点简单了。。。
可我刚买的被褥，刚入住的宿舍，马上就要过年等繁杂的事情告诉我:我没办法辞职，至少先工作俩月，过了年再说吧！我这样安慰自己。
入职大半个月，带我的师傅开始频繁请假，学车，社交等，我隐隐觉得可能，可能有一些意料之外的事情要发生。
入职一个月，我似乎习惯了所谓的办公室文化，每天吃吃喝喝，和大家分分零食，然后听我师傅偶尔貌似严肃的讲讲公司的文化，价值观，什么的，然后无需多言，我知道我所谓的师傅是要离职了，而我，就是那个接岗的人
入职1个半月，我终于继面试之后，第二次见到了老板和老板娘。老板娘和蔼可亲的隐晦告诉我:加油！我们相信你！
吃了一肚子鸡汤，5天后，我的前任，也是带我入职的时候拿着刚考完的驾照离职了。我也愉快的接任了工作。
正式接任工作之后，我在公司的职业生涯正式开启了。但有些时候我的老板好像有些健忘
比如一个礼拜前让我招聘外派的工作人员，今天出差回来告诉我不需要了，我只能硬着头皮把刚实习3天的姑娘辞退；
比如上午确定的公司的售后回访人员，下午告诉我要不然咱们再想想有没有更好的方案；
比如说好的实习1-2个月的我，不知不觉朝着5个月去了，说好的转正申请一改再改，最后落到工资上，说工资有点高了。。。我前任工作了3年才拿到4000+的。。。
我承认比如一大堆这样那样的小事，我也没有那么在意，拿人薪水，替人办事，天经地义。
可第5月告诉我，我前面那么长时间白干了的时候，说实话，我生气了。
我是个俗人，我需要吃饭，购物，娱乐，攒钱！我感觉自己受到了欺骗。
也许所有的老板都善于画大饼，又或者给个甜枣吃。不知道自己怎么那么二，继续拿着实习期的工资又待了1年多。
1年多里，考证了吗？没有，每天无所事事，陷入新一轮的焦急，颓废，麻木状态。可怕的是这种状态我正在习以为常
有人会说，那赖你自己怪谁？你稍微有点毅力不至于此。
我基本同意这种看法的。但我也想，像我这种没有毅力，随波逐流的人，如果当初侥幸选择了一个稍微正规的公司，我大概会比现在好一点吧？
如果你周围都是100分的人，像我这么敏感的人大概会努力让自己达到90分吧
前两天某个软件给我推送了个问题:你对职场有什么建议？
我当时唯一的脑海里就两条:
1不要放弃对工作的追求，退而求其次的结果只会越来越艰难；
2尽量找一个规模化的公司，至少指令上不会朝令夕改，制度上能有据可依。
【和大公司比，为什么那么多人不建议去小公司（切身体会！）】最后，补充，当时的老板和同事为人还是很好相处的。就这样。

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