教练是有关个人的修行—五维之旅感想
【教练是有关个人的修行—五维之旅感想】2012年第一次接触三阶段教练技术,当时懵懵懂懂,收获不大。有缘再一次接触教练技术,一晃已是六年之后,约亚玲班班交流职业规划之余,她问我对教练技术感兴趣吗?我分享了之前的失望经历,之后她认认真真帮我介绍了一遍五维教练领导力,我从质疑到产生了浓厚的好奇,决定报名9月15-16日两天的课程。
来到课堂,就被五维的现场感动到了,好用心的组织安排,物料整齐划一,每个细节都让人感觉温暖,资料包竟然还备有醒脑喷雾、纸巾、湿巾、咖啡....,参加了很多的培训课程,如此暖心还是第一次。(ps:五维的logo很棒,VI建设很棒)。之后就被温文尔雅、帅气沉稳、睿智有趣的陈序老师暖到了,气场暖暖的,充满力量的,讲话井井有条,逻辑清晰,关注尊重每个人,如此有能量的老师怎能不打动人。
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图片发自App 两天的学习,干货满满。五维教练领导力课程分为心法和技法两部分,技法部分都是直接可以实践应用的工具,包括3F倾听法(倾听事实、倾听感受、倾听意图)、强有力提问、九宫格提问等等,另外还有非常实用的管理倾向问卷(干预问卷),做管理工作八年多,第一次如此清晰的明白了问题出在哪来,自己的管理到底是什么层级,该如何调整与努力。非常实用的工具。技法部分,用心的老师准备了108张提问卡、各类工具卡,供学生日常练习使用,简直贴心极了。
我觉得最难的应该是心法部分,什么是教练?课堂上的定义是:通过一系列有方向性、有策略的沟通互动过程,洞察被教练者的心智模式,向内挖掘潜能,向外发现可能性,令被教练者有效达到目标。定义听起来简单凝练,做到非常难,我觉得教练是有关个人的修行。洞察别人的前提是了解自己,了解自己的心智模式,了解自己的思维模式,这个探索自己的过程是充满坎坷与挑战的,但也是极有价值的。我们需要打破自己的惯性,走出舒适区,不断觉察自己的一言一行,觉察自己的起心动念,刻意调整与练习。我们习惯了批判,当有批判的声音出来的时候,我们需要敏锐觉察并告诉自己,不能这么说,我要闭嘴,学会倾听;当别人抱怨的时候,我们需要告诉自己,不能生气,不能愤怒,我要带着好奇问问对方,到底发生了什么?他情绪背后的正面意图是什么?当有自己的主观判断与观点出来的时候,我们需要告诉自己,这是事实吗还是我的想法?我为什么会这么想?.....从抱怨指责别人,到关注“我可以为当下的发生做些什么会好一些,我从当下的负面事件可以学习到什么”的思维转变,是从外求到内求的转变;从外在的各种比较、不平衡,到关注“我当下可以努力实现的小目标是什么?我现在能做到是什么?”的转变,是回归自己内心,是从欲望中逃离、抽离的过程;从“他怎么总是这么不靠谱“到“他已经很努力了,只是这次没做到”,从“怎么让对方成为我希望的样子”到“我尊重你的样子”的思维转变是从乞讨者到贡献者的转变;从“你为什么要这么做”“请你按照我说的做吧”到“有什么困难吗?”"即使有困难,你的三种更好的选择是什么?“的调整与转变,是从控制批判到我与你在一起,我愿意帮你的安全平和场域建立的转变;从“今天又是雾霾天哪也去不了”到“雾霾天我可以有更多时间呆在屋里看书学习充实自己”是负向思维向正向思维的转变,是培养自己拥有发现美的眼睛......
通过两天的学习,我更加深刻的意识到,生命是一场修行,教练更是一场修行,先让自己变得更好,才能帮助别人变得更好。时刻觉察自己,反省自己,让自己时刻保持正念,拥有阳光的心态。生活处处是道场,为了遇见更好的自己,我们一起同行,一起努力。感恩所有的遇见与发生,相信每个人会越来越好,相信世界会因我们的改变而更好。
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