做人的八种表现(做人的八种表现)看你输了哪一种 。
序你身边有没有几乎没做错什么，却很不受欢迎的人？用流行的话说，他们“情商低”，“会做事，但不会做人”...
美国加州大学洛杉矶分校的一项调查发现，在生活和工作中受欢迎的人不是那些聪明、漂亮、有能力的人，而是那些真诚、体贴、情商高的人 。
综合数据公司“家慧”对数百万人的行为数据进行分析，总结出“做人”的八大表现 。
1知道如何提问
如果你能在谈话中适时提问，对方不会认为你有“这么多问题”，反而会认为你在专心听讲，认真思考，从而对你形成好感 。
很多人认为与人交流时频频点头是一种积极的回应 。其实通过提问，你可以表现出“我想知道更多”的态度，你也可以更受对方的尊重和喜爱 。
2放下电话 。
开会、吃饭、开会玩手机……手机成了人与人之间直接沟通的最大障碍 。想象一下，你说话的时候别人都在玩手机 。你会觉得被忽视甚至被冒犯吗？
珍惜每一次面对面交流的机会，把手机放在口袋里，你会发现实际的交谈其实更有趣，别人也会觉得被重视，喜欢你 。
【“会做人”的8个表现 看看你败在哪一条 会做人的8个表现】3诚实守信
人际交往最基本的原则是“互惠原则”，而互惠的前提是“我相信你”，所以总是真诚守信的人会被大家喜欢 。此外，对自己诚实很重要 。
知道自己是谁，喜欢什么，不喜欢什么，合理表达自己的感受和看法，会被认为是一种真诚的态度，人们更愿意接近你 。
4不要乱批评
很多人一看到不讨人喜欢的人，遇到不讨人喜欢的事，就开始不假思索的批判，以为只有自己认为的才是对的 。其实这是一种狭隘的表述 。
人对人指指点点很容易，但谁知道谁对谁错呢？保持开放的心态，尤其是在工作中，尽量用别人的眼光看世界，不要固执己见 。
5充满热情
想象一下，在一次旅行中，一个人一言不发地散步，而另一个人兴致勃勃地给你介绍各种有趣的故事 。你喜欢哪一个？
对生活充满热情的人有很强的吸引力 。他们爽朗的笑容，洒脱的肢体动作，积极高亢的语言，都带动着周围的人快乐起来 。每个人都希望身边有这样的“开心果” 。
喊出你的名字
通常我们打招呼都是路过说“你好”，而情商高的人远远看到你就会喊出你的名字 。
记住自己的名字会让人很开心 。如果对方主动打招呼，我们“被关注”的心理会得到极大的满足 。要讨人喜欢，下次记得直呼其名问好 。
7区分公有和私有
有些人私下热情洒脱，回到工作岗位就大大咧咧，会让同事觉得工作态度不严谨 。
有爱的员工懂得在工作中兢兢业业，勤勤恳恳，以专业严谨的态度对待工作和同事，下班后脱下“盔甲”与同事打成一片 。不要把工作和私生活混为一谈 。公私不分就没意思了 。
8身体接触
我们都有“人际距离”，不希望别人在不熟悉的时候靠近或接触我们 。
但有些人善于在合适的时间和合适的环境下与交往对象进行肢体接触，比如在对方难过的时候给对方一个大方的拥抱，在别人需要肯定的时候拍拍别人的肩膀，女性甚至可以在四处徘徊的时候握住同伴的手 。
身体接触会使人的关系更亲密，但要注意分寸 。
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