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灵活就业人员社保缴费 灵活就业医保*不划算

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灵活就业医保*不划算是真的吗？医疗保险对我们来说非常重要 。有了医保，可以享受终身医保报销待遇，每月会产生相应的余额，到达你的医保卡个人账户 。接下来说说灵活就业医疗保险*不划算，灵活就业社保缴费，灵活就业养老保险政策2019 。
灵活就业保险*不划算 。灵活就业人员没有固定的工资收入，缴纳社保对他们来说压力相对较大 。而且很多灵活就业人员只交一个基本养老保险，而不交这个职工医保 。所以很多灵活就业人员实际上没有职工医保，而是参加了城乡居民医保 。但是什么医保不享受退休待遇，个人医保卡里也没有余额，可以买*或者*医保 。
所以灵活就业医保*不划算 。如果个人经济条件好，自己也负担得起的话，如果有这样的职工医保，对自己来说还是比较划算的，而且退休后也不用交相应的费用，对自己退休后也有一定的保障 。因为报销比例比较高，你承担的医疗费用会减少很多 。
灵活就业人员的社会保障缴款灵活就业人员的社会保障缴款:
1.养老保险:
①个人缴费按本人上一年度月平均工资的8%缴纳 。
②单位缴费按上一年度职工月平均工资的22%计算 。自2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老金账户规模由本人缴费工资的11%统一调整为8% 。之前的政策是个人缴费和单位缴费的3%全部纳入个人养老金账户，单位缴费的19%转入社会统筹，而新政策也是将单位缴费的3%纳入社会统筹，解决养老金空账户问题 。
2.医疗保险:
单位10%，个人2%+3元 。
3.失业保险:
单位1%，个人0.2% 。
4.工伤保险:
单位的工伤率根据其所划分的行业范围确定，幅度为0.5%-2% 。
5.生育保险:
单位0.8%，个人不缴费 。
灵活就业人员的社会保障缴款*:
1.ets付费 。付款人应确保ets银行账户正常，并有足够的费用余额 。
(1)银行自动扣收当期费用 。地税部门通知银行每月批量扣款 。
(2)门前ets缴纳当期费用和历史欠费 。缴费人可在办税服务厅前缴纳ets费用 。
2.在门前付账 。如果缴费人无法通过ets缴纳当期费用或结清历史欠费，可以到办税服务厅打印一般纳税缴款书，到银行缴纳费用 。现金*支付可在工行任意网点进行，转账*支付需在*银行进行 。
【灵活就业人员社保缴费 灵活就业医保*不划算】灵活就业养老保险政策2019灵活就业养老保险政策2019:
1项政策
未达到退休年龄并与原国有企业解除关系、未参加基本养老保险的人员，可从当地实行个人缴费制之时起，按照城镇个体劳动者参保办法缴纳基本养老保险费，纳入基本养老保险 。按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限 。
政策2
超过法定退休年龄的人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险的规定，从当地缴费到法定退休年龄缴纳基本养老保险费及利息 。按国家规定计算的连续工龄视为缴费年限 。
截至2011年底，34名从事灵活就业人员(含2名超龄人员)符合参保条件，已进入人力资源市场按个人身份办理养老保险续保手续 。使原国企已解除劳动关系的职工能及时缴纳养老保险 。让他们解决后顾之忧，让他们老有所养，有病有所依 。
政策3
欠缴养老保险费的个体劳动者和灵活就业人员，应当在2011年底前补缴2011年6月前的历史欠费，不再征收滞纳金 。年底前未缴纳养老保险费的，从2012年1月1日起，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金 。年底前不收滞纳金，2012年收滞纳金 。
政策4
自1999年10月起，自营职业者和灵活就业者可以申请补充工资 。该政策是2011年政府出台的阶段性特殊政策 。如果有时间，请在2011年12月底前办理，否则过期不办理 。从明年1月起，我国将按照国家和省的有关规定进行处理 。如果你抓住这个机会，它会给你带来什么好处:
1.交养老保险费11年，少交 。11年共缴纳养老保险费约1.9万元 。
2.缴费年限增加了11年，相当于过去所说的11年工龄 。
3.额外缴费11年后，达到退休条件时，养老金水平将大幅提高 。你可以算算，这是一笔很划算的经济账 。不要再犹豫了 。请密切关注你所在的社保局，办理缴费手续 。

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