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2019不再补缴社保 苏州补缴社保算连续缴纳吗

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社保中途断交可以还 。还钱和连续交的作用是一样的吗？苏州是否连续缴纳社保？2019年社保缴费政策有变化吗？2019年为什么不交社保？以下内容，小编将为您详细解答以上问题，并详细解读社保2019不允许缴费的政策 。
苏州是否连续缴纳社保？缴纳社保是指由于某种原因导致社保缴纳中断 。中间几个月没有付款 。现在由于招工或落户等其他原因，需要补足之前未缴纳的部分，以获得完整的社保年限，保证招工和落户的正常认定 。
但是缴纳社保和连续缴纳社保还是有一定区别的 。如果单纯以社会保险累计年限为例，缴纳社保和连续缴纳社保的作用是一样的 。但是对于当期享受的那些险种无效，比如工伤保险 。
苏州社保缴纳流程:
1、单位支付流程:
(1)用人单位有相关缴费对象的，携带相关材料到社保经办机构办理缴费手续 。
(2)社保经办机构审核后，计算缴费金额，办理缴费确认手续 。
2.个人支付流程:
(1)凭本人相关资料，向委托代扣银行营业网点提出申请，填写缴费申请表，并注明投保范围和起止时间；1996年1月1日以后缴纳养老保险费的，还必须选择缴费基数档次 。
(2)信息系统审核缴费情况后，灵活就业人员立即进行应付金额的一次性缴存，并委托代扣银行进行实时代扣 。
2019不再缴纳社保2019年之前，未缴纳社保满15年的人员，可以一次性缴纳 。但从2019年开始，社保实施新规，取消了一次性缴纳 。
【2019不再补缴社保 苏州补缴社保算连续缴纳吗】但是一次性缴纳并没有完全取消，以下三类人仍然可以一次性缴纳社保:
1.1961年至1982年在缴纳社保地当地登记并下乡的知青；
2.2011年前已在当地参加社保，且男性年满65周岁、女性年满60周岁的退休人员；
3.当地城镇户籍，曾与县、镇级国有企业或集体企业建立劳动关系，2010年12月31日前达到退休年龄 。
我要交多少社保？
根据2019年职工缴纳社保的新政策，不同地区的职工缴纳社保的政策是不一样的 。所以具体可以参考当地的相关政策，一般都是和年级和年限挂钩的 。
如果社保缴纳超过一定期限，需要缴纳滞纳金和利息 。按照现行规定，对公司未缴纳的社会保险费，从欠缴之日起至用人单位申报缴费成功前一日止，每日加收5 ‰的滞纳金 。
社保2019不允许缴纳2019年1月1日后，年满60周岁且未参保的居民，不再领取老年人生活补贴 。年满45周岁但未参保满60周的居民，年满45周岁未参保的，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费，也就是说45周岁之前必须有社保缴纳记录，否则不允许一次性缴纳 。
那么不符合以上一次性付款条件怎么办？
1.延迟退休
目前我国职工退休年龄为男性60岁，女性55岁 。达到退休年龄，但距离15年缴费年限不足5年的，可以申请延迟退休，边工作边继续缴纳社保 。
2.按年支付 。
如果距离退休年龄还有几年，又不想延迟退休，可以逐年缴纳，直到缴纳满15年 。
3.转移到居民社会保障
目前部分地区城乡居民社保可以一次性缴纳，城镇职工社保可以转入城乡居民社保，然后一次性缴纳 。
4.放弃付款
如果以上方法都不行，可以选择最后一种“保底”的方法，放弃继续缴费 。但是放弃缴费并不意味着之前的钱都白交了，你可以把之前交的钱全部取出来，但是之后你就不再参与养老金的领取了 。

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