采购师国家职业标准(采购专业任职资格标准)
采购专业任职资格标准包括采购工程师(生产、行政采购)、采购员(生产、行政采购)、合同管理工程师的任职资格标准,结合采购总部实际情况制订出来的,标准的制订经过数次讨论、修改,认真听取采购总部领导多次提出的修改意见,才形成这版标准,在今后的实践中,可能要进一步修改完善 。
【采购专业任职资格标准 采购师国家职业标准】目前的标准主要包括专业基本知识和基本技能两大块,基本知识考核专业人员的应知,基本技能考核专业人员的应会 。采取测试与答辩的方式考核专业人员任职的基本知识和基本技能,答辩的时候,要员工提供考察供应商报告、工作中成功的案例,由此分析员工的任职能力,答辩的时候,可能会有对员工的业务辅导 。
为推动采购专业任职资格工作,采购总部还决定利用浮动工资的办法来推进专业资格认证,未达到专业任职资格标准要求的员工,工资要降下来,达到一定资格标准要求的员工,工资将与相应资格标准的薪酬相对应 。用一年的时间给专业人员找自己的位子,一年过后,找不到位子的实行岗位轮换或下岗,用经济的手段,强力推动采购专业人员加强学习,不断提高业务能力,用资格标准这把尺子把那些水平不高,又不积极学习的懈怠员工淘汰出局 。
“磨刀不误砍柴功”,扎扎实实的推行专业任职资格工作,逼迫员工不断进步,建立一支职业化的采购队伍,从而实行采购绩效的大大提高,这是我们进行专业任职资格认证的根本目的 。
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