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北京社保缴费比例 北京社保缴费基数2019

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2019年北京的社保缴费基数是多少？社会保障对每个人都很重要 。现在一般公司给员工买社保，一些个体户的小伙伴也可以自己买社保 。为了让大家更好的了解北京的社保，下面我们来详细了解一下北京的社保缴费比例，以及北京的社保缴费基数的上下限 。
北京社保缴费基数20192019年养老保险最低缴费基数为职工3613元，机关事业单位4713元，上限23565元 。
北京市2019年的社保缴费基数是以本市上一年的社会平均工资计算的 。北京的社保缴费基数分为五个档次 。注:2018年北京市职工年平均工资94258元，月平均工资7855元 。
1.如果以上年度本市职工月平均工资为缴费基数，则缴费基数为7855元 。
2.上年度职工月平均工资收入超过本市上年度职工月平均工资300%的，缴费工资基数为23565 。
3.如果以本市上一年度职工月平均工资的70%作为缴费基数，则缴费基数为5498.5元 。
4.如果以本市上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数，则缴费基数为4713 。
5.如果以本市上年度职工月平均工资的46%作为缴费基数(下限)，则缴费基数为3613元 。
北京社保缴费比例社保缴费分为企业部分和个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除 。对于员工个人来说，只需要缴纳养老保险、失业保险和医疗保险 。
对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮动的，需要以实际情况为准 。员工缴费基数一旦确定，HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳，员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额 。北京社保缴费比例:
养老保险:自2019年5月1日起，公司将城镇职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至16%，个人缴纳8% 。
失业保险:公司0.8%，个人0.2%；直到2020年4月30日 。
工伤保险:按照行业规定，公司缴纳的比例，个人不缴纳 。
生育保险:公司缴纳0.8%，个人不缴纳 。
医疗保险:公司缴纳10%，个人缴纳2% 。
北京市社保缴费基数的上下限北京社保缴费基数的上下限是多少？随着职工平均工资的提高，北京市社保中心昨天宣布，北京市社保缴费基数上限调整为17379元，比去年增加1710元 。
各项社保缴费的下限亦有所变动 。比如，养老保险缴费基数最低限调至2317元，比去年的2089元提高了228元 。社保缴费平均工资基数调整为5793元，北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布，北京市职工年平均工资为69521元，月平均工资为5793元 。
官网，北京市社保中心发布公告，根据北京市社会保险相关规定，各项社会保险缴费工资基数和缴费金额将相应调整 。其中，以北京市上年度职工月平均工资为缴费基数的，缴费基数调整为5793元，比原来的5223元增加了570元 。
同时，对于一些收入较高的群体，他们的缴费基数也会随着社会工资的提高而提高 。如果上一年度月平均工资收入超过上一年度北京市职工月平均工资300%，则缴费工资基数为17379元，比去年的15669元高出1710元 。这意味着，如果一个人月收入2万元，他去年的社保缴费是15669元，今年提高到17379元 。
【北京社保缴费比例 北京社保缴费基数2019】

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