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怎么和老板谈加薪？

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在职场上待了一段时间后，很多朋友觉得各方面的条件都比较成熟，所以想和老板谈谈加薪的事情 。加薪不是一件简单的事情 。和老板谈加薪有一些技巧 。接下来，我将介绍一些技巧，与老板谈论加薪 。让我们看看 。
01
实际加薪条件是否成熟 。如果你想和老板巧妙地谈加薪，千万不要贸然直接和老板谈加薪 。在谈论加薪之前，最好做一些准备 。在工作中，你只有取得了一些成绩，才能谈加薪 。千万不要在没有任何成绩的情况下和老板谈加薪 。
02
考虑加薪的可能性 。如果你想和老板巧妙地谈加薪的事 。在和老板谈话之前，一定要考虑加薪的可能性 。比如有些老板不在乎你会不会加薪 。在这种情况下，无论你多么雄辩，你都不能加薪 。例如，一些老板给哭泣的孩子送牛奶 。基本上，如果你给这样的老板加薪，他也会给你加薪 。如果你不提，他根本不会给你加薪 。所以要根据实际情况和老板谈加薪的事情 。
03
有猎头自己挖 。如果你想和技术过硬的老板谈加薪，这种情况下，你可以找猎头挖掘自己的原因，和老板谈加薪 。如果你在这个单位很有价值 。基本上，如果你告诉老板这个原因，老板就会给你加薪 。如果老板不给你加薪，他会直接考虑换工作 。
04
确定合理的加薪幅度 。要想和老板巧妙地谈加薪，必须提前确定合理的加薪幅度 。首先可以看一下同行业的工资水平，再考虑单位的真实情况，确定加薪幅度 。千万不要让老板贸然加薪，超过了老板的加薪幅度 。最后的结果可能是放你走 。
05
让自己无路可走 。如果你想和老板巧妙地谈加薪的事情，不要让自己在这种情况下没有出路 。如果要谈加薪，最好提前找好家 。如果你和老板谈加薪，问题不大 。如果你不能和老板谈加薪的事 。这种情况下，留在公司没多大意义，不如直接投靠隔壁家 。
06
和老板谈谈你的愿景 。如果你想和技术过硬的老板谈加薪，在这种情况下，不要只谈加薪，而是要和老板谈谈你的愿景，展示你能给公司带来什么 。这样，你的加薪要求就能被老板理解了 。在谈话的过程中，一定要表现出你的诚意，千万不要以咄咄逼人的态度和老板谈加薪的事情 。
07
遵守规则 。如果你想和技术过硬的老板谈加薪，一定要考虑公司是否有反对加薪的相关规定 。如果有这样的规定，不要贸然和老板谈加薪的事情 。既然规则已经明确，规则就是规则 。如果你不跟随他们，老板会认为你在挑战他的权威 。
08
【怎么和老板谈加薪？】让老板知道你的工资 。如果你想熟练地和老板谈加薪，你必须让老板知道你平时的工资问题 。在让老板了解薪资问题的时候，不要直接敏感的解释薪资问题，而是尽量旁敲侧击的让老板思考你的薪资问题 。

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