“十三五”时期，中国经济社会各行各业都在追求高质量发展 。山东职业大学培养了大批德才兼备的高素质技能型人才，为国家轨道交通事业和区域经济社会发展做出了积极贡献 。山东职业学院通过现代学徒制试点，不断深化产教融合、校企合作，整体提升人才培养质量，促进高质量就业的实现 。
【山东职业学院哪个专业好就业 山东职业学院怎么样】本期对话大学邀请山东职业学院，山东职业学院党委书记高磊，山东职业学院城市轨道学院党委书记、院长、教授王，山东职业学院新一代信息技术产业学院党委书记、院长、教授，以“高质量”分享他们在“十三五”期间的工作与成果，描绘山东职业学院在“十四五”期间的未来发展蓝图 。
△山东职业学院党委书记高磊
山东职业学院党委书记高磊表示，“十三五”期间，山东职业学院在省教育厅党委的坚强领导下，认真贯彻省委、省政府的决策部署，全面确立“以学生为中心、以教师为主体、以服务为宗旨、以育人为根本”的办学理念，坚持以促进“高质量就业”、“为企业量身定做现代工匠、为国家培养合格人才”为导向，努力打造事业 。同时，通过现代学徒制试点和“三教”改革等措施，不断深化产教融合、校企合作，整体提升人才培养质量，促进高质量就业的实现 。
△王山东职业大学城市轨道学院党委书记、院长、教授
山东职业学院城轨学院党支部书记、院长、教授王说，学院通过现代学徒制下的订单培养，实现了校企全过程的人才共育 。创建高水平的培训基地 。秉承“真实环境、互联互通、智慧赋能”的建设理念，坚持对接企业的标准，做好校企联合研究、联合管理、共享 。学院先后获得国家专业示范点、国家教学成果二等奖、教育部第三批现代学徒制试点单位、中国特色高水平专业群建设单位 。
△山东职业学院新一代信息技术产业学院党委书记、院长、教授杨文虎
山东职业学院新一代信息技术产业学院党委书记、院长、教授杨文虎带领新一代信息技术产业学院深化产教融合，实现教育链、产业链、创新链的有效衔接，在产教融合的基础上增加参与职业教育的科研机构办学效益，创新形成“三方七方”协同育人模式 。校企共建“沉浸式”创新实践基地，让学生参与生产，完成从校园人到职场人的转变，精准为企业培养人才 。
“十四五”期间，山东职业学院将以习新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全省统一部署，力争尽快完成山东职业技术大学筹建工作，打造山东职业教育高地建设的制高点和高峰 。未来，山东职业技术大学将以“努力打造中国最好的职业高等教育，努力打造中国职业高等教育的'山岗'模式”为愿景，坚持社会主义办学方向，落实“以德育人”的根本任务，加强校园文化建设，坚守工程技术教育本色，强化轨道交通背景，实现更加充分、更高质量的就业，让学校更加亮丽，让学校更加人性化、人性化 。具有“未来”意识的大学，不墨守成规，敢于担当，形成了“工程技术教育与人文精神培育和谐发展”的特色，为山东省经济社会发展提供了强有力的人才支撑 。
该计划的亮点
学校通过“高素质人才培养”促进“高质量就业”的实现，深化产教融合、校企合作，积极发展学徒制培训，校企双主体育人，形成了以城市轨道交通为主题的具有山地职业特色的现代学徒制新模式 。为企业量身定做现代工匠，为国家培养合格人才 。
全面推行学分制改革，可以给学生更多的选择和更人性化的成长空，重新定义课程类型，提高选修课比例，打破专业壁垒实现跨专业选修，实行主辅修专业机制，提高学生学习主动性和积极性，极大促进学生高质量就业 。
为提高学生就业质量，学校还进行了“三育”改革，围绕专业重构课程体系，根据岗位需求编写教材，实施案例教学和项目教学，组建校企混合教学团队，有效提高了人才培养的岗位匹配度和适应性 。
△对话大学山东职业学院
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