我国实行自付、自愿、多缴多得的原则 。一般只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险 ， 部分地区会捆绑失业保险 。
灵活就业社会保障与职工社会保障的区别1、参加保险不同 ， 灵活就业人员只参加养老保险和医疗保险 ， 不参加工伤保险、生育保险 ， 部分地区可以参加失业保险；参加职工养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险 ， 是五险一金中的五险 。
2.缴费基数不一样 。灵活就业人员 ， 缴费基数为上年度全省职工月平均工资的40% ~ *；以职工上年度月平均工资为缴费基数 ， 基础数据不一样 。
3.缴费比例不一样 。灵活就业人员养老保险缴费比例为20% 。医疗保险的缴费以上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数 ， 基本医疗保险费按4.5%或8%缴纳 。职工社保缴费由单位按一定比例缴纳 ， 个人按一定比例缴纳 。
4.缴费主体不同 ， 灵活就业人员承担全部费用；职工缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担 ， 用人单位承担大部分费用 ， 职工承担小部分 ， 单位代扣代缴社保费用 。
【灵活就业人员社保缴费怎么交 灵活就业人员社保和职工社保区别】灵活就业人员如何缴纳社保？
1.申请社会保险补贴的灵活就业人员应持证明灵活就业状况的相关证明 ， 到户籍所在地街道劳动保障服务中心进行灵活就业认定 ， 填写灵活就业登记表 ， 经街道劳动保障服务中心认定后进行就业登记 ， 并将灵活就业相关信息记录在失业证上 。
2.符合条件的失业人员申请社会保险补贴 ， 应向户籍所在地街道劳动保障服务中心提出申请 。他们需要提供的材料有:本人失业证、身份证、个人社会保险缴纳证明、社区居委会出具的家庭收入证明 。
3.灵活就业人员包括通过在各级档案登记机构登记档案 ， 与用人单位终止或解除劳动关系的失业人员、辞职人员和自谋职业人员 ， 档案登记期间经劳动人事部门批准的退休人员 ， 进行就业失业登记的失业人员 ， 从事个体经营的人员 ， 个体经济组织业主及其从业人员 。
灵活就业人员社保包括哪些险种？
1.中国采取自付、自愿、多缴的原则 。一般只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险 ， 部分地区会捆绑失业保险 。
2.养老保险待遇包括基本养老金、丧葬费、一次性生活困难补助等 。其功能是保障被保险人退休后的经济收入和生活质量 ， 相当于一种* ， 灵活就业人员通过这种方式可以在退休后获得稳定的经济收入来源 。
以上就是灵活就业人员的社保 。希望能帮到你 。如果您想了解更多灵活就业人员社保的信息 ， 请继续关注Qizhuang.com 。
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