[执行新闻]继首席风险官于4月离职后，PICC中国又有一名高管辞职 。
根据PICC中国(601319)最新公告，谢依群因年龄原因，辞去执行董事、副总裁及董事会战略与投资委员会委员职务 。
出生于1961年的谢依群，今年60岁，确实到了国企干部的退休年龄 。今年4月，任职刚满一年的PICC中国首席风险官于泽也卸任 。
谢依群自2015年7月1日起担任PICC中国副总裁 。他是PICC高层管理团队中任职时间最长的，自然也是最老的 。2017年9月起担任执行董事，成为四位执行董事之一，也是任职时间最长的执行董事 。
有意思的是，谢依群之前也被董事会提名为新一届董事会的执行董事 。随着谢依群的离开，该提案也被取消 。
公司董事会对谢依群给予高度评价，称其在推动公司“卓越保险战略”实施、a股整体上市、公司治理持续完善、财产险业务优势巩固、寿险业务转型发展、金融科技领域布局等方面发挥了重要作用 。
PICC中国为金融央企，实际控制人为财政部，持股比例为60.84% 。此外，全国社保基金也持有14.28% 。
作为金融央企，中国PICC的高管薪酬没有中国平安丰厚 。去年，业务总监林智勇的薪酬最高，达到196万元，而其他六名高管的薪酬超过了100万元 。
至于谢依群，虽然是公司最资深的高管和执行董事，但薪酬只有74万元，比2019年少了5万元 。去年12月出任董事长的罗，薪酬21万；去年4月底就任总裁的王廷科，薪酬54万元；独立董事报酬约30万元 。
【中国人保上班怎么样靠谱吗 人保怎么样】公司员工去年年底薪酬约19.35万元，薪酬总额424.61亿元，因此人均收入302万元，人均利润10.37万元，人均薪酬约22万元，较2019年微增不到5000元 。
截至6月16日，中国PICC市值为2618亿元 。今年一季度，公司总营收1738亿元，归属于母公司股东的净利润100.34亿元，同比增长42% 。
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