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哪些原因会导致优秀员工离职？

睿知生活知识

01
工资不能满足他们的要求，市场在变，工资标准也在变 。如果物价飞涨，工资不涨，员工肯定不愿意这样下去 。如果跟公司申请加薪不满意，那么优秀的人就会选择离职！
02
且不说与领导不和的主要原因是谁，如果下属和员工相处不好，一起努力，那么他们合作的机会就很渺茫，也没有人愿意在一个自己不喜欢的领导手下工作，唯一的出路就是离开 。
03
我和同事相处得不好 。俗话说“三香臭 。”其实我和同事相处的时候，如果你对我不好，如果你对她不好，第三个人会觉得不开心 。如果长期无法调整心态，只能选择离开 。
04
发展有限，优秀的人从不在公司磨蹭 。一旦他们发现自己在工作场所遇到了瓶颈，他们会很快做出选择 。如果公司不能把优秀的人提升到合适的水平，就等于告诉他“你可以走了” 。
05
违背自己做人的原则，每个人都有自己的原则，有些东西是不会碰的 。如果公司强迫人做一些事情，却违背了做员工的男子汉原则，恐怕人是留不住的，就像电视剧里演的那样，只能离开 。
06
由于个人原因，每个家庭都有一段艰难的经历 。如果家庭需要一个人做出牺牲，比如回家照顾孩子，照顾生病的父母，这个时候公司是没有办法离开公司的 。
07
【哪些原因会导致优秀员工离职？】如果你被其他公司挖走了，一个优秀的人会有他优秀的品质或者优秀的成就和技能，所以其他公司会看到你的实力 。被挖走是正常的 。俗话说“人往高处走，水往低处流” 。不要觉得单纯，这只是人的本性 。

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