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996是什么意思

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简要回答
96是一定的工作制度，也就是说工作时间从早上9: 00到晚上9: 00，期间只能休息一个小时，每周可以工作6天 。
“996”的概念在互联网上被热议，很多互联网公司都被曝实行“996”的工作制度 。“996”的真正含义是什么？让我们一起来了解一下 。
详细内容
2016年10月，某互联网公司被曝出全员“996”工作制，公司CEO被员工声讨 。没有补贴和加班费，也不允许休假 。公司表示，所谓的“996”只是常规动员，不是强制要求，目的是满足9、10月份业务量较大的工作需求 。
02
“996”代表了中国互联网企业盛行的加班文化 。但是提倡斗争，提倡劳动，并不等于强迫加班 。努力工作是一场斗争，熟练工作也是一场斗争；延长工作时间是斗争，提高效率也是斗争 。
03
2019年12月2日，国家语言资源监测研究中心发布“2019年十大互联网术语”，其中“996”排名第一 。2019年12月2日，该词入选2019年十大流行语 。2019年12月2日入选国家语言资源监测研究中心发布的“2019年度十大网络用语” 。
04
《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第四章第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。
05
【996是什么意思】在媒体的质疑声中，一些企业辩称，这是一种“提倡”员工加班、“鼓励”员工全身心投入、高效生产的企业文化 。从法律上讲，这种方法是不被支持的 。《劳动法》明确规定，用人单位可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，每月不超过36小时 。然而，“996工作制”的加班时间远远超过了这一规定 。

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