锐客网

  1. 首页 > 睿知 > >

如何举报公司强制加班 为什么没人敢举报加班公司

生活知识睿知

对于公司的加班行为 ， 很多员工都会吐槽 ， 没有一个敢举报的 。都说习惯了 ， 有些新员工不理解为什么没人敢举报加班公司 。公司加班被举报会怎么样？让我们来看看！
为什么没人敢举报加班公司？大部分人都没有改变的勇气 ， 还指望有人替他出头 ， 占自己便宜 。企业强迫工人加班 ， 当然可以劳动仲裁 。只要你有证据 ， 就没有问题 。问题是劳动仲裁后 ， 你必须保证找到工作 。因为原来的企业呆不下去了 ， 只好自己创业或者找新东家 。当你要应聘的公司知道你起诉了前公司 ， 哪个公司还敢录用你？
举报加班会有什么后果？1.企业用工合法合理的时候 。这种情况下 ， 作为企业 ， 接收相关事宜就好 。同时 ， 做好与劳动部门的沟通 ， 问题不大 。
2.如果企业在用人上有很多不规范的地方 。这个时候我们要做两件事 ， 预防和沟通 。这两个做不好 ， 问题就大了 。基本上后果可以说是轻微的行政罚款 ， 严重的停业整顿 ， 甚至有坐牢的风险 。尤其是劳动的负责人和老板 。
当然 ， 企业在实际管理中还是可以做很多工作的 ， 因为员工内心深处什么都不想做 ， 也没有太多时间去做什么 。另外 ， 劳动部门在前期还是以沟通协调为主 。
所以给企业的空余地比较大 。只要企业愿意预防 ， 沟通是没有问题的 。
如何举报公司强制加班【如何举报公司强制加班 为什么没人敢举报加班公司】如果用人单位强迫劳动者加班 ， 可以向当地劳动监察部门投诉 ， 去劳动部门或者拨打12333 。《劳动合同法》第三十一条规定 ， 用人单位应当严格执行劳动定额标准 ， 不得强迫或者变相强迫劳动者加班 。用人单位安排加班的 ， 应当按照国家有关规定支付加班工资 。

    推荐阅读


    上一篇：2021春节期间能离开广州回老家吗 2021年春节广州还会封城吗

    下一篇：如鱼得水造句有哪些