如何用SWOT进行自我分析？ swot个人求职分析 _生活知识

Swot个人求职分析(如何用SWOT进行自我分析？)
【如何用SWOT进行自我分析？ swot个人求职分析】自知之明是一件非常困难的事情。不得不承认，自欺欺人才是人最擅长的。“有些人撒谎太多，甚至对自己撒谎。”你有过这样的情况吗？与其说是自知之明，不如说是发现自己的“复杂”和“潜力” 。在心理学上，是梳理自己的潜意识，让自己的生活变得更好，高效梳理关系和爱情的能力。
什么是SWOT？优势。
w(弱点)缺点。
o(机会)机会。
威胁。
通过自我调查列举，以矩阵形式排列，然后进行系统分析，将所有因素相互匹配进行分析得出结论。
SWOT分析最初用于商业分析。随着时间的推移，发现SWOT分析可以对被分析的人进行系统、全面的研究，从而制定计划和策略。所以很多人用SWOT来分析自己。让我们看看如何从这四个维度更清晰地认识自己。
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上图可以作为参考，我们在列举这些因素的时候可以这样问自己。
分析当我们发现自己的优势时，可以在提问。我们从两个方面入手。
技能相关:
你工作中最突出的一点是什么？你最擅长做什么？
你最擅长使用的工具是什么？
你在职场中得到最多表扬的是什么？
...
你通常把最多的时间和精力花在什么上面？
人物相关: 。
你最喜欢自己的哪些优点？
回顾过去，你认为最重要的成就是什么？
我有哪些特别好的习惯？
劣势仍然是提问的形式，与优势相反。至于机会，我们行业的潜力是什么？在这个市场上是否有竞争力。威胁阻碍了我们在现实生活中的脚步。
基于以上，可以参考图1制作自己的自我分析思维导图。
解决以一个每天熬夜没精神的人为例。

文章插图
经过分析，我们应该找到一个解决方案，也就是一个方案:

文章插图
工作场所的分析和解决方案也是如此。
工作场所分析如果我们根本不知道自己的优势，那对我们来说就是劣势。比如一个同事非常擅长PPT，企业产品或者领导述职的PPT就是这个同事设计的，所以只要提到PPT，这个同事就会第一个想到。
还有一个我认识的华为开发者，曾经以半年的速度完成升职加薪。公司建立了一个新项目，并从各部门转移了一些开发。但是大家都不熟悉这个业务，于是他组织了一个会议，问别人负责什么。最后他成了这个项目中最容易理解的人，所以相关领导或者博主是同事，问别人怎么说找他。
所以，在职场找到我们的个人品牌，也就是特长或者我们最擅长的。非常重要！
摘要以上都是例子，你可以根据自己的SWOT分析，了解自己的性格、习惯以及在职场上的优缺点。所以可以更好的改进和提高，在思考的过程中形成分析问题和解决问题的习惯。
希望大家都能学会睁大眼睛看自己，学会独处。