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职业道德测试题(职业道德测试最新题库
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1.基础理论和知识
(1)单向选择题
(2)多项选择题
第二，个人表现部分
坚持以下四项原则:
选择大的而不是小的 。
选择现实而不是空虚 。
选择好的而不是坏的 。
选择不选择表 。
以上选择职业道德话题的技巧大家一定要记住~以下是肖睿整理的一套完整的关于职业道德的重要知识点 。
第一章职业道德概述
1.道德和职业道德
它是人类社会所特有的，由社会经济关系所决定的，由内心信念和社会舆论所调整的，人与人之间，人与社会之间，人与自然之间的特殊行为规范的总和 。
道德的四个领域
家庭美德
公共美德
职业道德
个人性格
2.道德规范与法律规范的联系
(1)它是国家健康发展的重要保障，是维持公共生活的重要手段 。
(2)相辅相成，相互促进，共同发展 。
(3)内容有些重叠 。
3.道德规范和法律规范的区别
调整范围不同(宽；狭窄)
规范不同的主体(国家意志；内心的信念等 。)
不同的调整方式(自我意识，事前；强制，滞后)
4.职业道德
它是指从事某一职业的人在职业活动中应该遵循的，由社会舆论、传统习惯和内心信念所维系的行为规范的总和 。
5.职业道德的基本要素
(1)职业理想
(2)职业态度
(3)职业义务
(4)专业纪律
(5)职业良知
(6)职业荣誉
(7)专业风格
6.职业道德的特征
(1)特色产业 。
(2)适用范围的限制 。
(3)表现形式的多样性 。
(4)必须是强制性的 。
(5)相对稳定性 。
(6)利益的相关性
7.职业道德的特殊功能
(1)导向功能
(2)规范功能 。
(3)整合功能
(4)激励功能
8.中国传统职业道德的精髓 。
(1)忠于国家的社会责任感
(2)敬业奉献 。
(3)自强不息，勇于创新 。
(4)以礼待人的和谐精神 。
(五)诚实守信的基本要求
(6)利如其名，以义取利的价值取向 。
(7)西方发达国家职业道德的精髓 。
9.西方发达国家职业道德的本质
(1)社会责任至上 。
(2)奉献精神
(3)诚实
(4)创新
10.社会主义道德的基本要求
核心:为人民服务
原则:集体主义
基本要求:热爱祖国，热爱人民，热爱劳动，热爱科学，热爱社会主义 。
主要规格和内容:爱岗敬业；诚实守信；公平处理事务；服务群众；为社会做贡献
基本行为准则:社会主义荣辱观
练习1.1下列关于道德规范和法律规范的说法中，正确的说法是(单选)
一、在形成过程中，道德规范总是滞后于法律规范 。
b、在实际内容上，道德规范和法律规范之间没有联系 。
c、在发生作用上，道德规范具有先于法律规范的特点 。
d、关于规制主体，道德规范和法律规范都是国家意志的代表 。
练习1.2 。职业道德的特征包括(多选)
一、特色产业 。
B.无限的适用范围
c、一定的强制性
D.利益的独立性
第二章职业道德建设的基本原则
1、社会主义核心价值体系的内容
1)马克思主义指导思想(灵魂)
2)中国特色社会主义共同理想(主题)
3)以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心(精髓)的时代精神
4)社会主义荣辱观(基础)
2.职业道德的五项要求
热爱自己的工作，献身于自己的职业
诚实守信
公平点 。
为大众服务
为社会做贡献
3.社会公德和职业道德
1)适用范围不同 。
2)体现的利益不同 。
3)有连通性 。
4.集体主义
从集体出发，把集体利益放在个人之上，在两者发生冲突时坚持集体利益高于个人利益的价值观和行为准则 。
集体主义的要求
1)正确处理集体利益和个人利益的关系 。
2)正确处理“小集体”和“大集体”的关系
3)反对各种错误思想(极端个人主义、享乐主义、拜金主义)
5.职业活动的内部道德标准 。
1)忠诚度
对客户忠诚 。
忠于客户
契约精神
2)谨慎
选择最好的方法
达到最佳效果 。
尽量规避风险 。
3)勤奋
非常投入
积极的
善始善终
责任内部化
练习2.1 。党的十六届六中全会提出建设社会主义核心价值体系，其基本内容包括(多选)
一、马克思主义的指导思想
B.中国特色社会主义
c、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神 。
D.社会主义荣辱观
第三章职业化和职业道德
1.职业化
根据职业道德的要求，使工作条件标准化、规范化和制度化 。
即在正确的时间，正确的地点，以正确的方式，以严格的职业道德标准，说正确的话，做正确的事，圆满完成自己的工作职责 。
专业化——一种自律的工作态度
2.专业内容
核心:专业精神
职业道德、职业责任感、职业荣誉感
中间层:专业技能
认证、资质认证、社会认证
外层:职业行为准则
专业的思想，专业的语言，专业的行动(如何做你所做的)
3.职业化与新劳动观 。
它是新职业劳动观的核心内容 。
它是人力资源开发的基本途径，也是企业竞争的焦点 。
高素质的职业经理人和职业员工才是企业真正的核心竞争力 。
职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路 。
4.正确的职业观念 。
(1)尊重自己所从事的职业，愿意付出，是现代职业观的基本价值尺度 。
(2)以高度的责任感和精湛的技能来履行自己的职责是正确的职业理念 。
(3)即使职业不尽如人意，或者报酬不尽如人意，也要严格按照职业素养的要求开展工作 。
5.德才兼备 。
德:
对职业的高度重视和热情 。
为提高工作效率而不懈努力 。
遵守职业规范，支持依法管理 。
形成心理契约
将规则内化为个人习惯
仅:
职业技能
素质:常识、人文素质、沟通能力、情商 。
6.职业道德守则
1.诚实2 。完整
3、信守承诺4、忠诚 。
5、公平性
6.关心他人 。尊重他人
8.追求卓越 。承担责任
—《哈佛商业评论》
7.专业管理的目的
注重整体水准而非个体智力；
以职业经理人的规划和计划风格为核心而不是以企业家精神为主导；
更加重视过程管理
8.建立职业标准是实施职业管理的关键步骤 。
9.职业管理是以职业道德和职业精神为基础的法治 。
职业管理需要的不是直觉和灵活性，而是职业道德、制度和标准 。
10.注重职业道德和科学管理的统一是职业化的核心 。
练习3.1 。关于“职业化”，正确的说法是(单选)
a、专业管理是一种不再强调过程的管理 。
B.职业主义反对把劳动作为谋生手段 。
c、建立专业标准是实施专业管理的关键步骤 。
直觉和灵活性是促进专业管理的重要措施 。
练习3.3 。职业管理的正确理解是(多选)
a、职业管理是使从业人员在职业道德上达到要求，在文化上符合企业规范 。
B.专业管理包括方法的标准化和规范化 。
c、专业管理就是规范工作流程和产品质量，把工作状态标准化、制度化 。
自我职业化和职业管理是实现职业化的两个方面 。
第四章职业技能和职业道德
1、职业技能的内涵
专业知识(基础)
职业(担保)
专业能力(关键)
(学习、组织、沟通合作、特长、自主性、承受能力等 。)
2.职业技能的特点
1)时代周刊
2)专业性
3)等级制度
4)全面性
3.专业技能的发挥需要职业道德的保障 。
1)领导作用
一个人无论接受过什么样的普通教育，还是接受过什么样的成人管理教育，未来的情况都会和过去不一样 。在未来，最具决定性的因素既不是学历，也不是技能，而是一个人的诚信 。
——美国现代管理大师彼得·德鲁克
2)支持功能
不要放弃
尽力而为，最大限度地发挥自己的能力 。
显示最高价格
3)促进作用
热情
热情，主动
团结、合作、敬业、奉献的团队 。
4.提高职业道德来提高专业技能 。
1)实事求是地承认正确的态度
2)勇于进取目标，自信创新 。
3)与时俱进
立足时代，知特色 。
立足国际，了解差距 。
立足未来，终身学习
练习4.1 。关于职业技能，正确的说法是(单选)
a、专业技能决定员工的职业前景 。
b、职业技能的提高受职业道德素质的影响 。
c、专业技能主要指员工的动手能力 。
d、职业技能的形成与先天素质无关 。
4.3.通过提高职业道德来提高职业技能的具体要求是(多选)
热情待人
脚踏实地
c、大胆进取
d、与时俱进
第五章职业道德培养
1.培养
是指人们为了在理论、知识、艺术、思想、道德等方面达到一定水平而进行自我教育和自我完善的过程 。
2.职业道德培养
各种职业的人，
根据职业道德的基本原则和规范，
在职业活动过程中
自我教育，自我锻炼，自我改造，自我提高，
使自己形成良好的职业道德，达到一定的职业道德水平 。
3.职业道德修养的内容
专业知识素养
职业道德和情感修养
职业道德意志培养
4.培养职业道德的途径和方法 。
1)加强学习 。
2)培养习惯
3)反思
4)谨慎 。
是指在没有监督的情况下，能够坚持道德信仰，自觉按照道德规范的要求做事的一种品德和道德境界 。
它不仅是一种道德修养的方法，更是一种崇高的精神境界 。
5)积善成德(知、情、意、行)
5.1.关于如何培养职业情感，正确的理解是(多选)
一、只有符合个人兴趣，才能激发职业情感 。
向英雄和模范人物学习有助于提高职业情感 。
c、以小“善”去小“恶”，坚持一点一滴的积累来巩固职业感情 。
d、时不时反思自己的不足，有利于强化自己的职业情怀 。
练习5.2 。古人称“吾身每日三省”，意为(单选)
多休息对您健康非常重要 。
b、专心学习 。
c、省钱，不浪费任何资源 。
d、时刻反思自己的道德修养 。
第六章奉献
1、敬业的重要性
1)基于基础
2)成功的保证
3)企业发展壮大的基础
如何看待「跳槽」？
雇主可以允许员工与众不同，甚至能力不足，但不能容忍员工没有职业素养 。那些缺乏敬业精神，频繁“跳槽”的员工，是企业中最不受欢迎的人 。
2、奉献的含义
尊重和尊重自己的职业和岗位，以尊重和负责的态度对待工作，工作专心，认真，精益求精，尽职尽责，有强烈的职业责任感和义务感 。
3、奉献的内涵
履行自己的职责
2)努力 。
3)享受你的工作
4)精益求精 。
4.敬业的特点 。
掌握主动权
实际的
持续
5.奉献的要求
1)强化职业责任 。
2)坚守工作岗位 。
3)提高职业技能 。
6.1.奉献的含义包括(多选)
一、履行自己的职责 。
努力工作
享受工作
d、精益求精
6.2.员工下班后总是很晚才离开 。你觉得他(的表现)怎么样？
a，工作很投入 。
拖延症
c、工作量大
【职业道德考试最新题库 职业道德试题】D.家庭观念不强 。

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