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核电站工作工资高吗 核电站是干什么的

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目前，中国的核电站全部由国有资产监督管理委员会(SASAC)投资 。各社会单位共同建设，各地国有子公司负责具体运营 。整个核电项目从开始准备到最终商业运营大约需要7年时间 。
不同阶段需要的员工数量也不同 。从核电站筹建到最终商业运营，可以分为八个阶段，有九个标志性节点 。
第一阶段:公司准备这段时间公司还没有注册，上级公司会先调几个总经理部的领导来负责这项工作 。在总经理部的领导下，由综合部、财务部、市场开发部等人员进行前期工作 。
现阶段总人数一般不超过30人 。这期间入职的都是长辈，以后至少是中层领导 。他们发展前景最好，但是一般不招，一般都是借调或者从其他公司调过来的 。
第二阶段:公司实体运营阶段 。在此期间，为便于签订合同，筹备组注册了新公司，新公司成为独立法人 。除上述部门外，还将设立工程合同部、生产准备部、工程管理部等部门，即前期准备工作开始向生产领域和工程领域发展 。
这段时间总人数在60人左右，需要的都是有经验的员工，不会招聘 。
田湾核电站2号机组主控室
第三阶段:项目准备阶段 。在此期间，大家的共同目标是尽快拿到“路线图”，争取项目审批，这也是核电站发展最关键的阶段 。如果项目没有获批，这个核电项目的开发可能会暂停，人员也会分流 。
此时，员工人数将增长到150人左右 。除上述部门外，还将成立设计部、安全质量部、采购部等新部门，为公司准备一些规范性文件和人员行为规范 。
在这个阶段，随着人数的激增，新公司将开始校园招聘，这也是应届毕业生加入公司的最佳时机 。现阶段入职的应届毕业生，未来将是各领域的中流砥柱 。
第四阶段:施工准备阶段 。以上工作前期都可以进行，包括核岛的土方开挖，但混凝土浇筑必须等到国家有关部门批准 。项目获批后，将在核电项目正式施工开始前浇筑核岛第一罐混凝土(FCD) 。
现阶段员工约300人，新设公司办公室、党群、工会、纪检、人力资源等部门 。
在生产前期，如运维，培养储备人才，为未来的调试和商业运输做准备，需要大量的应届毕业生 。在这个阶段，由于招录人数较多，对考生的条件会适当放宽，甚至有些职位会招收大学毕业生 。这样的公司需要找工作 。
红沿河核电站1号机组主控室
第五阶段:施工安装调试阶段 。这一阶段的主要工作是安装和调试 。建筑安装主要由中广核和CNNC承包，再将工程分包出去，包括CNNC二十二、二十三、CNNC华兴等分包商，中建总公司下属公司以及各种节电建筑公司 。如果大学毕业错过了进入用人单位的机会，先跳槽到上面的子公司也是一个不错的办法 。据我所知，目前电气专业需求量最大 。
这一阶段学生人数达到800人左右，新成立了运营部、维修部、培训部、技术支持部、卫生物理系等部门 。这个阶段还是以应届毕业生扩招为主，这是应届毕业生进入业主公司的黄金期，后续招聘人数会大大减少 。
秦山一期主控制室
第六阶段:双机组运行阶段 。此时核电站正式从调试阶段转入商业运营阶段，各种系统更加完善，大约有800到1000人 。新增生产计划部、化学部、核安全部、环境应急部等部门 。
第七阶段:四台机组运行阶段 。一个核电机组很可能不只是两台机组，一般采取一次性规划，分期建设的策略 。如果单个核电基地由4个机组运行，人数约为1300至1500人 。
第八阶段:六单元操作阶段 。六个单位的商业经营者人数在1800至2000人之间 。
在单位扩张的过程中，对有经验的调试人员的需求比较大，社会招聘的数量也比较多，是有经验的求职者跳槽到用人单位的最佳时期 。一般招聘经验需求在5年左右，技术岗需求比较大 。
【核电站工作工资高吗 核电站是干什么的】以上号码只是业主单位的号码 。事实上，在建设期间，整个核电基地的分包商大约有十倍于业主的数量来共同建设核电站 。算上所有行业，整个核电基地有1万到2万人在工作 。

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