写简历对于求职者来说，如何写一份简历自我评价一直是困扰他们的难题 。
说自己好，会给人一种夸夸其谈的感觉；而且自己写的很差，给人一种不自信的印象 。甚至有人放弃自我评价，认为是鸡肋 。
其实好的自我评价可以为你的简历加分，也是吸引HR的重要一环，那么，我该如何写好自己的简历自我评价才能引起招聘者的注意呢？下面简单分析一下 。
一、言之有物
通常我们在写自我评价的时候，难免会陷入墨守成规，看似激情四射，实则无话可说 。举几个例子:
●自信、乐观、沉着，责任心强，有上进心，团队合作和沟通能力强，抗压能力和学习能力强 。
●性格开朗，责任心强，善于组织、协调和沟通，能够很好地配合团队工作；丰富的实践经验，肯吃苦，适应能力强，吸收新知识快，勇于迎接新挑战 。
上面的自我评价，虽然写的好像挺那个样子，但是很空洞 。而且这个空老生常谈在网上搜了很多 。它没有什么特色，除了增加简历字数之外，没什么用 。
一个正确的自我评价应该和别人不一样，不刻意标新立异，但要有意义，结合自己的实际情况，突出自己的特点和长处 。
二、切中要害
自我评价一定要实用，不要写不重要的东西，最重要的是了解你要找的工作的需求 。自我评价一定要中肯 。所以在写简历之前，最好对各大企业对这个职位的要求有一个透彻的了解，这样才能写出有针对性的自我评价 。
比如招聘会计需要谨慎，就要把自己的相关素质写在简历里 。比如要招建筑工人，可以写“吃苦耐劳”之类的 。简而言之，在了解了职位的要求后，试着在这些方面写评价 。
好的自我评价可以让hr看到应聘者的自我总结能力，所强调的优点/技能/特长正是招聘岗位所需要的 。那么你就离成功更近了一步 。
三、语言要简洁有文采
最好不要写很长的自我评价，因为HR没时间仔细看 。
只有根据自己的实际和工作要求，提炼出最简洁有效的语言，才能写出吸引人的自我评价 。好的自我评价是对整篇简历的简明总结，也是HR对你整篇简历感兴趣的起点 。
一般来说，自我评价的篇幅不是很长，如何用简短的文字体现出求职者的优秀是一个关键问题 。写一篇有文采的短评，是吸引人眼球的手段 。当然，这并不需要花言巧语，引经据典 。适当的时候写几句或者介绍几句哲理诗或者话语就可以了 。
举几个例子:
●对互联网工作有极大热情，做过N年论坛版主；有网络推广经验，擅长策划、资料收集、文案撰写 。
●N年财务工作经验，取得中级会计从业资格证书，在大型企业担任过总会计师、财务主管，精通会计政策法规，熟练使用财务软件 。
四、谦卑得当
很多求职者写简历做自我评价的时候，把自己写的很完美，看起来机会很大 。事实上，这会让招聘人员感到厌恶 。
写自评的时候，一定要处理得当 。即使你很优秀，也不要过分炫耀自己 。当然，不要太谦虚 。而是应该介于两者之间，文字要散发出那种不卑不亢的精神 。如实写出自己的优点和缺点，当然重点是优点，表明自己只是想通过工作来改正这些缺点 。这种上进心是招聘者所欣赏的 。
五、有规划和目标
自我评价，在体现自己能力和特点的同时，提到自己的职业目标，会让人觉得你是一个有态度、有决心、有计划、有条理、有目的的人 。
举几个例子:
●希望N年内成为独立后端工程师 。
●希望在N年内具备独立带领团队的能力 。
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