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2021生育保险新政策是什么？ 生育保险待遇

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生育保险待遇(2021年生育保险新政策是什么？)
一、什么是生育保险？
【2021生育保险新政策是什么？ 生育保险待遇】生育保险是国家和社会在女职工怀孕和暂时中断工作时 ， 通过立法提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度 。或者国家和社会对生育的劳动者给予必要的经济补偿和医疗照顾 。中国的生育保险待遇主要包括两项 。一个是生育津贴 ， 一个是生育医疗 。人力资源和社会保障部《生育保险办法(征求意见稿)》自2012年11月20日起向社会公开征求意见 。草案明确 ， 生育保险待遇将不再局限于户籍 ， 单位不缴纳生育保险也要缴纳生育费 。
二 。生育保险制度
我国生育保险的现状是两种制度并存:
第一种是女职工所在单位承担女职工的产假工资和生育医疗费 。根据国务院《女职工劳动保护条例》和劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》 ， 女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费由所在单位承担 。产假期间 ， 工资照常发放 。
二是生育社会保险 。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》 ， 参加生育保险社会统筹的用人单位应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的缴纳比例由当地人民政府根据女职工的计划生育津贴和生育医疗费用确定 ， 最高不得超过工资总额的1% 。个体劳动者不缴费 。参保女职工生育或流产后 ， 其生育津贴和生育医疗费用由生育保险基金支付 。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计算发放；生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费、药费(超过规定数额的医事服务费、药费由职工自行承担)和女职工出院后因生育引起疾病的医疗费用 。
三、生育保险新政策
生育保险待遇将不再局限于户籍 。
作为主管社会保障的职能部门 ， 人力资源和社会保障部计划确定生育保险的各项政策标准 。21日 ， 人力资源和社会保障部、国务院法制办公布了《生育保险办法(征求意见稿)》 。该办法明确 ， 生育保险将实现各类从业人员全覆盖 。
特定国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织、其他社会组织和其他用人单位及其职工 。人力资源和社会保障部表示 ， 扩大覆盖面将有利于生育保险制度的统一和社会保障的公平 。
此外 ， 意见稿还明确 ， 参加生育保险的人员 ， 异地生育的 ， 按照参保地政策标准待遇 。具体到生育医疗费用的结算范围和标准 ， 各地区根据当地实际情况制定 。
如果单位不交保险 ， 就要承担生育费用 。
在明确将扩大参保范围的同时 ， 意见稿特别指出 ， 作为社会保险 ， 单位必须为职工缴费 。如不缴纳 ， 职工的生育保险待遇由单位承担 。
为了真正落实这项社会保障待遇 ， 此次征求意见稿规定 ， 用人单位未依法为职工缴纳生育保险 ， 导致职工无法享受生育保险待遇的 ， 由用人单位支付相关待遇费用 。同时还要面临社保滞纳金的处罚 。
草案还解释了生育保险福利领域 。为保证生育医疗费用及时支付 ， 方便参保人员 ， 拟规定相关费用由社保机构与协议医院直接结算 。
企业缴费负担减轻比例下降一半 。
草案明确 ， 参加生育保险 ， 用人单位缴纳保险费 ， 劳动者个人不用缴纳任何费用 。用人单位缴纳的保险费 ， 按照本单位职工工资总额的一定比例计算 。
根据上述介绍 ， 生育保险新政策的主要内容是 ， 生育保险待遇不再局限于户籍 ， 单位必须承担不参保的生育费用 ， 企业缴费比例减半 。新生育保险政策的实施 ， 保障了因生育暂时丧失劳动能力的女职工的基本收入和医疗 ， 帮助她们恢复劳动能力 ， 重返工作岗位 ， 体现了国家和社会在这一特殊时期对妇女的支持和关怀 。

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