职场黄金法则20条（职场必知的20条黄金法则）
1、办公室里只有两种人 ， 主角和龙套 。
职场上 ， 想要过的轻松 ， 不想往上爬 ， 那就只能做一辈子的龙套 。作龙套的坏处就是：送死你先去 ， 功劳全没有 ， 裁员先考虑 。现在的职场绝不是养懒人的地方 ， 你要比别人生存的好 ， 就唯有当主角 ， 让别人去做龙套 。你不能踩着别人肩膀 ， 就只能做他人垫背 。
2、每个人都要有大志 ， 就算要毁灭世界也可以 。
胸怀大志是做主角的首要条件 。在职场上 ， 你若没有一个奋斗目标 ， 就不可能进取的往上爬 ， 到最后只能沦为龙套 ， 成为别人的牺牲品 。所以不管毁灭世界 ， 还是成为第一首富 ， 你都必须心存志向 ， 以此为目标 。
3、别被理想忽悠 ， 理想是需要的 ， 但不是别人的理想 ， 而是你自己的 。
当提起大志时 ， 有人会想到企业目标 ， 想到企业文化 ， 想到老板慷慨激昂的演说 。忘了那些吧 ， 老板的理想只是老板的 ， 而职场上 ， 你是独立的 。要保持清醒头脑 ， 不能被轻易忽悠 。不管别人有什么理想 ， 要牢牢记住自己的大志 ， 这才是立命之根本 。
4、如果真的没大志 ， 那就为钱奋斗 。
每个人都有解甲归田的时候 ， 如果不是为了钱 ， 谁要当这个官呢 。所以赚钱是人最主要的追求 。职场上很危险的局面 ， 就是老板用理想笼络人 ， 想让人不拿钱白干活 。但真的肯不要钱干活 ， 那你就是没价值的 ， 既然没价值 ， 还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西 。你真的一无所求的话 ， 那就为赚钱而奋斗 。
5、你可以不聪明 ， 但不可以不小心 。
职场与此一样 ， 你可以不聪明 ， 但不可以不小心 。不聪明的人 ， 最多笨拙一些 ， 事情做的差一些 。而在职场上 ， 这不是很大的罪过 。但不小心就随时会触犯到别人的利益 ， 犯下得罪人这个职场大忌 。到那时 ， 穿小鞋都不晓得是为什么穿的 。管牢嘴 ， 能风花雪月的时候就少议论同事 ， 能说人好话时就别说坏话 。
6、你说的每句话 ， 老板都会知道 。所以要好好想想该说什么 ， 不该说什么 。
别奢望你私下说的话老板就听不到 。老板能知道一切 ， 这是真理 。在职场上完全相同 ， 只要你不是一个人自言自语 ， 就得担心谈话对象会把话传出去 。而经验告诉我们 ， 每一句对公司的议论 ， 最后都会传到老板耳朵里 。所以你跟任何人说话时 ， 都要好好想想 ， 该说什么 ， 不该说什么 。不该说的绝对不能说 ， 可说可不说的也闭嘴 。
7、偶尔对老板交心是必要的 ， 但要有的放矢 。
记住 ， 促膝长谈是种手段 ， 而不是真的让你什么都说 。偶尔的交心 ， 说些无关紧要的私己话 ， 能让老板觉着你贴心 。而事实上 ， 从没一个上司会对你真的交心 。切忌一热泪盈眶 ， 就把心窝子都交出去 。被出卖的 ， 永远是交心的那个 。
8、不管什么时候 ， 装傻总是最不易犯错 。
金庸也曾经说过 ， 他年迈耳背后 ， 该听见的话就能听见 ， 不该听见的话就听不见 。当有人要你当面表态站队 ， 要你选择事情的方向 ， 不管你怎么选都是错的 。那么装傻就是最好的选择 ， 这是没选择时最不易犯错的方法 。别担心装傻的样子很拙劣 ， 即使每个人都看出你在装傻 ， 可他们依旧拿你没办法 。真正倒霉的是那些明确表态的人 ， 有这些龙套牺牲 ， 怎么也轮不到你 。
9、把自己当成最聪明的人 ， 往往是最笨的 。
在职场上 ， 总把自己当最聪明的人 ， 一定是做龙套的命 。真正聪明的高手 ， 是大智若愚 ， 该精明时精明 ， 不该精明时装傻 。
10、一定要有靠山 ， 但比靠山还可靠的 ， 是让自己有价值 。
所以在职场中 ， 和上司们搞好关系是一门必须的功课 ， 为自己找好靠山很重要 。而比此更重要的 ， 是让自己有足够的价值 ， 以致于每个上司都必须拉拢你 。
11、你是上司的人 ， 上司却不一定是你的人 ， 这层意思一定要明白 。
当一个上司对你说 ， 你是他的人时 ， 心里一定要清楚 ， 上司并不是你的人 。你是他的 ， 他是他自己的 。当你的事情与上司的利益有**时 ， 他们会毫不犹豫的出卖你 。无论何时都要记住 ， 你是你自己的 ， 只有你才能对自己负责 。别相信上司故作亲近的话 ， 那随时都会是陷阱 。
12、上司说他对你很放心 ， 事实可能正好相反 。
如果上司真的对你放心 ， 他根本不用经常提及 。真正的信任 ， 是通过行动表现的 。当上司愿意把害人的事情 ， 把职场斗争的事情和你一起做 ， 那才是信任的表现 。而上司口头说对你放心 ， 则反而要当心了 ， 很可能你做了什么 ， 让上司产生你不忠的怀疑 。
13、站在上司立场上想问题 ， 站在自己立场上办事情 。
当上司相信你 ， 让你做一些事情时 ， 心里必须要有本帐 ， 别傻兮兮的什么都做 。你要站在上司立场上去考虑问题 ， 了解上司为什么要做 ， 能达到什么目的 。然后再以自己的立场抉择 ， 有些做 ， 有些推脱 。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人 ， 也不是什么都会做的 。选择符合自己利益的事情去做 ， 不符合利益的想法推搪 。用做了的事情取悦上司 ， 而不做的事情则让上司知道 ， 你已经完全尽力了 。
14、上司突然垮台 ， 不要惊慌 ， 独自完成任务 ， 然后借此再找到新的靠山 。
在职场里 ， 经常发生上司突然垮台的事情 。如果你不幸遇见 ， 千万别惊慌 ， 独自完成手上的工作 ， 而且要做的漂亮精彩 。而这就是你将来安身立命的资本 ， 你可以借此找到新的靠山 。还是那句话 ， 必须要让自己有价值 ， 这比有人罩着你还重要 。
15、做事做的好 ， 干活干到老 。
“做事做的好 ， 干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾 。价值是体现在关键处 ， 是一个至关重要的地方才要突然爆发的 。（名人名言 www.lz13.cn）而无关痛痒时 ， 尤其是做些没功劳只有苦劳的活 ， 别做太好 。永远干得好 ， 就会一直干下去 。若让人觉得 ， 你只有做庸碌工作的才能 ， 就算干到累死 ， 你也没有爬上去的那一天 。
16、一定要有缺点 。
在职场 ， 一定要有缺点 ， 一个完美而毫无缺点的人 ， 会遭人嫉恨 ， 会被人敬而远之 。如果连上司都对你敬而远之 ， 那职场之路就危险了 。所以聪明人会故意暴露些缺点 ， 尤其是无关痛痒的缺点 ， 让上司以为他能拿捏住你 ， 那才是最安全的境地 。但缺点绝不可致命 ， 却不能是你真正的短处 ， 只可以是风花雪月时谈起的余兴节目 ， 和人套近乎有余 ， 想以此要挟则没门 。
17、高你半级的人 ， 往往是最危险的 ， 同级的是天然敌人 。
如果已经有一官半职 ， 那对这句一定感同身受 。因为高你半级的人会有危机感 ， 怕你随时都可能与他们平起平坐 ， 所以有机会他们就会打击你 。而不管高半级还是一级 ， 都是上司 ， 他们给你穿小鞋就危险万分了 。而同级的人是必然的敌人 ， 只要你们的上司不是傻瓜 ， 就一定会挑拨手下争斗 。
18、十句里要有九句真话 ， 这样说一句假话才有人信 。
职场中 ， 九真一假也是最佳法则 。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的 ， 只有忠心耿耿 ， 几乎不说谎的人 ， 才能够在最关键的时刻骗到所有人 。你要当老实人 ， 老实人才能取信于人 ， 没有别人的信任就没有关键时的谎言 。说谎只需要在最最关键的时刻 ， 能少说一句就少说一句 。狼来了的故事 ， 大家都应该听过 。
19、把每个慌话都当成性命攸关 ， 这样说谎就不会内疚 。
职场上很关键的难关 ， 就是怎么过自己心理关口 。有些人天生不会说谎 ， 一说谎就内疚 。这时候 ， 就需要想起你的大志了 。当一个人有志向 ， 有理想 ， 有信仰的时候 ， 他就可以做任何事情 。余则成为了完成任务说过谎 ， 杀过人 ， 也做过很多坏事 。这完全因为他有信仰在支撑 ， 所以并不会内疚 。而你也要记住 ， 每个谎言都可能是性命攸关 ， 如果过不了自己的心 ， 就可能实现不了自己的理想 。如果这么想了 ， 你还会内疚么？
20、每个人都站在恶的那一面 ， 因为各人有各人的善 。
最后讲一句关于理想的道理 。每个人都有自己的理想 ， 而有利于自己理想的则是善 ， 不利于别人理想的则是恶 。因人们各有各的立场 ， 有不同的需求 。所以在别人眼里 ， 你必然站在恶的那面 。你永远都是自己的善 ， 别人的恶 。但怎么样才是真正的大善 ， 怎么样才是大恶呢？为实现理想说一句谎 ， 这是恶 ， 但不是大恶 。而如果你的理想是毁灭世界 ， 那才是大恶 。譬如你以事业红火 ， 同事幸福为理想 ， 那么就算为这个理想做了坏事 ， 也不过小恶 。行大善而为小恶 ， 历来被圣人们不齿 。可圣人自己也这么做 。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近 。儒教里有知行合一的法门 ， 就是要你明白 ， 只要理想大善 ， 便可无所不为 。然而 ， 你必须真的确信自己的志向是善的 。
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【职场必知的20条黄金法则 职场黄金法则20条】
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