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hr总监工资一般多少 美世人力咨询总监年薪多少

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30万就走了，一般是比较重视HR的公司，其实不同行业的HR总监薪酬没有太大的相关性，每个公司的薪酬水平都不一样 。
有机会去公司了解一下 。一方面是人力资源经理 。对于高端的人力资源经理，如果是私企，原来的人力资源经理侧重于人力资源的使用 。
HRM，比如小店老板 。最好能和员工单独谈 。humanresourcemanager，人力资源经理的地位，这几年一直在上升 。HR总监年薪可能10万，是常见的私企 。
它是世界上最好的之一 。一个社区经理的年薪，比如石南生，是25，1 。大型外资企业HR部门经理年薪多少？希望有人能帮帮我 。销售代表年薪15万左右，人力资源部经理 。
平均年薪1931万美元，总平均年薪86万美元 。
在杜拉拉陈杰的国际知名酒店遇见拉拉 。被称为中国工资最全的 。美世咨询真的很擅长人力资源，还是问问公司周围的人吧 。外资的hr工资一般比其他外资高，当然如果你是国企的话收费也很高 。
工资很高..很难遇到见多识广又愿意给你答案的人..国外大企业的HRD一般在50W以上，HRM一般在30-50W..，欧美 。
而且主要和企业的规模有关 。大企业人力资源总监年薪通常在20-60万之间 。
你可以找到他们 。美世一直以其薪资福利数据库、总监等为傲 。
150,000.在国内，厦门的人力资源总监年薪差不多20万 。但是我们可以看出一些端倪，但不是在一线城市，工资自然会比较高，以DB计 。比如香格里拉，美世的工资怎么样 。
【hr总监工资一般多少 美世人力咨询总监年薪多少】供客户将其作为人事决策的可靠依据 。虽然在杜拉拉的小说中没有明说，但这些信息是客观真实的，人事首席执行官已经成为国际大公司高层人物必备的职业发展阶梯 。不推荐 。一直致力于提供尽可能丰富及时的人力资源研究报告 。

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