信任落在你的背上(它会让你怀疑自己的人生)
每到开学季，中学新生军训的时候，很多都会玩信任背摔的游戏 。还有，在企业培训和团建活动中，信任背摔等拓展训练项目几乎成为标配 。
但是 ， 也有很多人对这种弱智的信任游戏敢怒而不敢言，不知道如何优雅地拒绝参与 。
事实上，如果你背弃了你的信任，你不仅会失去信任，还会让人变得愚蠢，怀疑自己的人生 。
先说这个，还有西方的管理和教育 。
第一，信任回落是一个一步一步来的游戏 。
信任背摔是拓展训练中常见的项目，旨在让学员挑战自我，信任对方 。玩法如下:选手依次站在1.4米的平台上，落回选手双臂交叉的网前 。
回落的意外很多 。摔倒捡起来的人可能会受伤，从脑震荡、面部划伤、脊椎损伤到偏瘫 。
靠信任回来培养信任 ， 完全是适得其反 。信任是团队成员通过长期的诚实合作培养出来的 。就是先有信任 ， 才会有信任的感觉这种事实 。
而这种信任背摔的过家家游戏，就是让你先通过空对你的团队产生一种叫做“信任”的东西，然后一闭眼就背摔 。至于会不会误伤队友？队友能接住吗？别问，照做就是了 。
信任度下降这么弱智 ， 拓展训练高吗？
第二，拓展训练是一个德国汉奸发明的SM项目 。
【会摔到你怀疑人生 信任背摔】拓展训练，又称体验式训练，于20世纪90年代从英美传入中国 。常用的项目有，背摔，断桥，梯子 ， 攀岩 ， 电网，求生，盲阵，陪伴等等 。
拓展训练的创始人是库尔特·哈恩 。他是谁？
哈恩，1886年生于德国，留学英国后回国 。第一次世界大战期间，他在外交部门工作，担任德国王子的秘书 ， 创办学校 ， 并担任校长 。1933年，哈恩被希特勒俘虏，引起英国首相亲自抗议 。获释后，他逃到了英国 。
后来，在航运大亨劳伦斯·霍尔特的资助下，哈恩于1941年在阿伯韦开办了一所学校，为霍尔特培训海员，并将其命名为拓展训练学校 。这间Abed威海学校是拓展训练的发源地 。
二战期间 ， 连接大西洋的商船和盟军船只屡遭德国攻击 ， 导致大量水兵伤亡 。为此哈恩等人在航海学校专门训练海员的海上生存能力 。战争结束后 ， 拓展训练得到普及，训练对象扩展到士兵、学生、工商人员等群体，训练目标也扩展到心理训练、人格训练和管理训练 。
从拓展训练的起源开始 ， 水兵就被敌人攻击 。英国人并不想提高战斗力 ， 打败德国 ， 而是专门训练海员如何逃生 。不得不说 ， 英国人的脑回路真的很奇怪 。同时也可以看出，这些大亨们完全是视船员的生命如粪土 。他们开展海上逃生训练只是为了减少海员的伤亡，为了不耽误自己的战争钱 。
由此可知，拓展训练是“德国汉奸”哈恩根据盟军水兵被德军虐待的经历而创立的SM自虐训练项目 。
更可笑的是，哈恩居然被称为教育家 。这里要说明的是，所有西方带出来的教育家都要打个问号 。比如18世纪欧洲启蒙运动的代表人物卢梭，就是一个人渣教育家 。
卢梭年轻时被家人遗弃 。16岁时，他成为28岁的沃伦夫人的性奴隶 。她玩SM后被沃伦夫人折磨致死 。她几次离开沃伦夫人 ， 但又回去做男仆，因为她没有谋生的技能 。她跟文做了两男一女的男仆 。在被华伦夫人包养期间，卢梭不老实，到处找情人 。34岁时，卢梭与女仆兼情人瓦塞尔同居，生下5个孩子，都被他抛弃 。这是西方带出来的教育家 。
培训，背后是西方的管理理论和教育学 。西方管理在中国大行其道 ， 是因为很多人没有看透西方管理华丽的外衣 。
第三 ， 西方管理科学实际上是一门奴隶监督科学 。
说到西方管理理论，就不得不说“科学管理之父”美国人泰勒 。1911年出版的《科学管理原理》被认为是管理领域划时代的著作 。
泰勒提出，要制定科学的操作方法，科学地选择和培训工人，实行差别化的计件工资制 。应将计划职能与执行职能分开，并实施职能领班制度 。
有一套理论，这里只说一点 。现代工厂的碎片化流水线方法就是根据这套理论发明的 。这样，流水线上的工人完全沦为会说话的机器 。他们只知道按键和搬运，对整个制造原理和技术一无所知 。
泰勒认为，要用科学规范的管理取代传统的经验管理，倡导精神革命，通过科学管理提高生产效率，促进员工和雇主实现共同富裕 。
推荐阅读
- 艾草皂的配方和做法介绍 手工皂配方
- 粉底液如何涂抹
- 隋唐演义中天生神力的罗士信排名是怎么样的 罗士信排名
- 蛇年是哪年 蛇年图片
- 面膜分几种
- 中秋佳节高分作文 中秋佳节优秀作文
- 清蒸大闸蟹是用冷水还是热水蒸
- 漓江在哪个省
- 盘点未来三年可以白手起家的创业项目 白手起家创业点子