“去年底，各地、各高校和省级有关部门按照相应文件，首次组织开展了职称自主评审工作 。”张旭透露，总体上看 ， 自主评价工作总体平稳、规范有序，确保了公开、公平、公正，进一步激发了教师专业成长动力和教书育人热情，促进了教师队伍建设 。
高级会计职称的设立完成了政策制定 。
打破“天花板” ， 不设高正的系列都设了高正片头 。就此项而言，四川已完成会计高级职称等级设置的政策制定工作 。
从数据上看，截至2016年 ， 全省会计从业人员约85万人，其中初级职称9.6万人，中级职称5.8万人，高级职称(副高)0.4万人 。与四川强省战略所需的高级会计人才还有较大差距 。
对此，省财政厅会计处处长刘秀凤透露，今年上半年，结合四川省深化职称改革意见的落实，省财政厅、人力资源和社会保障厅将联合印发《四川省高级会计师职称评审基本条件(试行)》 成立四川省高级会计师职称评审委员会，立即组织四川省高级会计师职称评审工作 。
省级副高级卫生职称评审权继续下放成都 。
截至2017年12月，全省卫生计生人员总数达71.08万人 。《关于深化职称制度改革的实施意见》提出后，省卫生计生委将在卫生职称改革方面多措并举 。
省卫生计生委人事科教处处长李红告诉采访人员，职称评审人员的范围会层层确定 。具体来说，高级卫生专业技术职务任职资格分为全省统一的高级卫生专业技术职务任职资格和基层高级卫生专业技术职务任职资格 。在全省各级医疗卫生机构从事卫生专业技术工作的在职人员可申报省级高级卫生职称 。
在评价方式上，拟下放职称评审权限 。继续将省级副高级卫生职称评审权下放成都 。将基层卫生高级职称评审权下放给有条件的市(州) 。下放藏医中级职称评审权 。充分发挥用人单位的主体作用 ， 有计划地在大型医疗机构开展高级卫生职称自评试点工作，并根据试点情况适时扩大实施范围 。
【全国已没有统一组织职称英语考试 计算机考试仍可报名 职称外语考试】
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