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简历撰写有技巧 个人简历怎么写

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如何写简历(简历写作技巧)
很多求职者都有这种经历 。他们辛辛苦苦编辑了一份长长的简历，但投递简历就像一艘正在下沉的船 。很可能是你的简历有问题 。
在网络求职的时代，我认为以下五点是简历最忌讳的:
第一，简历上没有头像或扭曲的头像 。
简历上的头像可以直观地反映个人形象、气质内涵等 。如果简历上有西装或衬衫的职业头像，那么被HR选中的概率要比没有头像的候选人大很多 。
有求职者上传了头像，但如果头像是美化过的艺术照或者生活照，会给人一种不踏实的感觉，还不如穿职业装好看 。
第二 ， 简历太长，废话连篇 。
简历的最佳长度是两页A4纸 。如果超过三页，HR可能没有耐心看完 。简历内容不多，但要简洁，要有能体现个人特长和专业技能的关键词 。
有些求职者认为简历越丰富越好 。其实这是不对的 。无论你的简历包含多少内容，核心要求都没有达到 。这份简历注定是失败的 ， 投出去之后也不会有多少面试机会 。
第三，简历中的职位描述过于平庸，没有亮点 。
很多求职者在描述之前的工作经历时，不分主次，都把之前的工作内容写出来 ， 就像记流水账一样，这样简历的内容就没有吸引力，和求职者没有什么区别 。
我觉得一份简历应该突出你擅长什么，比如你擅长管理或者业绩，把它们写出来 。至于一些辅助工作，或者不是这个岗位的工作内容，就没必要写了 。
第四，没有写项目的经验 。
对于应聘管理岗位和技术岗位的求职者来说 ， 是否有成功的项目经验是HR评价一份简历是否合格的关键 。一份明确列出自己做过哪些项目，在项目中扮演过什么角色的简历，会比一份没有任何项目描述的简历更加出彩 。换句话说，只有工作经历描述的简历只是一杯白开水，有项目经历描述的简历就会变成一杯茶 。
第五 ， 自我评价全是空的话和套话 。
简历中的自我评价是从客观角度对整个简历的总结 ， 需要描述自己的工作经历、技能和特长等 。但是 ， 有些求职者在这里大量使用“吃苦耐劳”、“积极乐观”、“活泼开朗”、“愿意为企业创造最大价值”等词汇，毫无意义 。
总结一下，一份合格的简历需要有直观的头像，简洁的篇幅，有亮点的工作内容和项目经历描述，客观的自我评价 。这样做了，就不会担心简历被忽略了 。
【简历撰写有技巧 个人简历怎么写】

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