今年2月底，我申请了滴滴代驾的应用 。按照程序，我到了面试阶段，但是一直到3月份都没有人通知我去面试，所以我在3月16号左右给客服打了电话 。当时客服告诉我周五(3月19日)面试！面试当天大概有六七个人 。当时有两个女人一个男人，一个女人，大概四十五岁左右，应该是公司的管理层，负责面试和注意事项的讲解！但是从这位女士说话的语气和对那对年轻男女的态度来看，我认为那位大龄女士脾气不好！不是那种好相处的人！
【滴滴代驾需要什么条件 代驾需要什么条件】面试结束后，我一直等到4月8日才通知你参加车考，准备工作 。考试那天刚好下雨，很冷；汽车考试科目为倒车入库和侧停车，收费100元；我的第一次测试 ， 因为我平时开的是本田，测试车是大众，如果开过大众和本田的人都知道两车倒档的区别！而且我很久以前开过捷达，但是我真的不记得倒档的操作了！所以当时就问能不能试试手，再考一次！滴滴公司的大龄女员工开始骂她 ， 说一个老司机连车都没感觉，等等 。我忍不住骂了她几句，当时就不想再考了，后来还是忍住了！当时18个人，只有两个人考了一次，其他人基本上都考了两三次 。那个女的一直说这个班是史上最烂的！在驾考的过程中，很多人会告诉我们，为什么公司没有提前通知他们先试一试 。那个女的就是吃醋说不来了！能的就不能 。不管你说什么 ， 你都别想招那么多人！
车考后回公司入职，领了199元的保险费，买了服装和头盔，一共430元；入职培训的时候 ， 女生基本都是骂人的模式 。作为新人，很多事情不清楚，谁问谁会尴尬；培训内容大概是这样的:当司机一年只能赚12分，一年内只能扣12分 ， 所以可以清零 。只有两种情况不会扣分，扣别人分数 。据了解，很多人是因为扣费才离开的！从面试、车考到公司培训的整个过程，感觉那个女的是一个脾气超级差，素质超级低的人 。可能是她个人的问题，也可能是公司管理太没人性了！入职前不站在司机的角度看问题 。个人感觉我入职后，这个公司绝对不会站在司机的角度处理问题 。其实司机通过平台赚钱，平台也通过司机赚钱 。他们互相配合，但感觉是司机被奴役了！
培训结束的时候 ， 因为有一个司机在计算总成本，要接多少单才能把成本赚回来，那个女的就说那个司机好烦，你别管了 。她也不喜欢这样的司机，她说她会记住这个司机的(她之前说会对她好一点，不然马上扣12分)！于是我果断和司机一起离开了！最后我们连台湾的提成多少都不知道，听说部是30%到35%，具体多少也不清楚！
通过这次采访，感觉平台真的很赚钱 。首先，车检一百元 。我也说不清能赚多少 。也许更多的人会赚得更多！其次，保险199元 ， 一定要在公司买！再次说明 ， 430元的装备费用是100元！难怪司机不断招人淘汰！还有30%到35%的提成！公司不用在司机身上投入一分钱，就可以奴役司机收取高额提成！还要接受公司很多不合理的监管！
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