【找工作问清楚哪些问题 找工作问清楚什么问题】
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1、工资底薪是多少？平常和周六日的加班费怎么算？薪资发放日 ， 大概的月综合工资是多少？试用期多久？是否包吃住？是否两班倒？工作时间,地点和工作内容是怎么样的？工厂的规章制度和请假制度方面是怎么规定的？(比如工厂规定要提前多少分钟打卡 ， 是否要穿无尘衣或者普通工衣上班 ， 是否要开早会？)辞职制度是怎么样的？
2、接着要问清楚有没有奖金 ， 福利 ， 补贴或者津贴？ (比如有没有全勤奖 ， 年终奖 ， 生日奖 ， 住房补贴 ， 交通补贴 ， 高温补贴 ， 夜班津贴等等)福利:有没有五险一金？并问清楚工厂和个人缴纳的比例 。五险:养老保险 ， 医疗保险 ， 工伤保险 ， 失业保险 ， 生育保险 。
3、最后要问清楚从入职到辞职后要扣除的费用有哪些？(比如宿舍水电费 ， 厂牌工本费 ， 培训费 ， 工衣工鞋费 ， 物损费)这些都是有关于切身利益的事情 。
4、除了简历 ， 学历证明 ， 还要准备好回答考官提问 。除了与应聘职位有关的专业性问题 ， 考官会问你：你能为我们做什么？为什么选择我们公司？为什么跳槽？业余爱好等等问题 。所以要作好充分准备 ， 还要准备好用英语应试 ， 如果对方要求 ， 或者对方是蓝眼睛、高鼻子的话 。回答提问 ， 你要时刻牢记：带着你的优雅从容、灿烂微笑、自信 。
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