管理的四大基本原理是什么

【管理的四大基本原理是什么】

管理的四大基本原理是什么

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管理的四大基本原理是系统原理,人本原理 , 责任原理 , 效益原理;管理,是指以管理主体,有效组织并利用其各个要素,借助管理手段,完成该组织目标的过程;管理主体是一个组织,这个组织可能是国家,可以是一个单位 , 也可能是一个正式组织或非正式组织;管理主体包含5个方面的要素:人,财,物,时空时点和持续时间,地理位置及空间范围;管理的手段包括5个方面:强制,交换,惩罚,激励 , 沟通与说服;管理的过程包括6个环节:管理规则的确定,管理资源的配置,目标的设立与分解,组织与实施,过程控制,效果评价与总结与处理 。

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