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中国国企有哪些 哪些是国企单位

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你是否在很多考试中迷茫，不知道该何去何从？尤其是即将走出校园的你们 ， 对未来有明确的规划吗？小编今天刻意把国企和应届毕业生绑在一起是有原因的 。
应届毕业生的优势首先 ， 应届毕业生的地位有多重要？
不得不承认，在找工作的时候，与往届毕业生相比，应届毕业生确实有一定的优势，主要表现在以下几点:
【中国国企有哪些 哪些是国企单位】1.账户优势 。随着招贤纳士政策的实施，很多城市甚至提出应届毕业生可以直接落户，而非应届毕业生只能通过更多渠道落户一二线城市 。
2.考试资格优势 。要知道烟草考试、银行招聘等很多岗位都是应届毕业生才能报考的 。
3.心理优势 。对于应届毕业生来说 ， 对工作充满热情，对社会各种事物充满好奇心，这样才能有更大的发展空 。同时他们的工作生活也没有太大的压力，可以无所顾忌的去争取 。
所以随着考公人数的增加，很多聪明的应届毕业生开始把目光投向国企 。国家电网、国家能源、中铁、中储粮等 。当然，这些热门国企被挤过门槛的原因显而易见——稳定、待遇好、规矩 。我们来看看这些国企有多香！
中国烟草以中国烟草为例 。是国企里的大老板 ， 年纳税超万亿 。中烟的福利不用多说，肯定是国企里最好的，工资也比较高，普遍高于公务员 。当然也不能说太绝对，不同地区会有差异 。烟草检查将不时举行 。考试的内容一般是行测、申论和公基 。再加上烟草行业的一些专业知识，难度比公务员考试低，学历一般都是大专以上，相对宽松 。
三个运算符
除了烟草，国企招聘热还包括能解决近两万人就业问题的大型国企——中国移动、中国联通、中国电信 。
国家电网的福利待遇包括基本工资、补贴、奖金、社会保险公积金和其他福利部分 。当然，不同的学历，底薪是不一样的，底薪=当地最低工资标准*学历系数 。一般二三线城市工资在3000-4000左右 ， 一线城市在7000左右 。除了工资，国家电网还有各种补贴，比如高温补贴等 。工资构成中，补贴和奖金取决于工作能力，丰厚的收入在整体工资构成中占比较大 。在福利待遇方面，国家电网也严格按照国家规定的最高标准为员工缴纳社会保险和住房公积金 。
对国企情有独钟的小伙伴 ， 这些国企确实是不错的选择 。备考这些国企的小伙伴也可以利用所学的知识，同时参加公务员考试 。简直美得不能再美了，行动起来，变成一个不锈钢饭碗的电饭煲吧！

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