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安全部部长岗位标准 安全部长

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安全部长(安全部长的职位标准)
安全秘书职位描述职称
安全部长
邮政编号
直接上级
总经理
工作分析日期:
职责:负责组织建立和完善安全管理网络，监督企业安全标准化的实施，确保年度安全目标任务的完成 。
职责和任务:
工作
责任
一个
职责:参与企业安全管理 。
工作
工作
参与制定企业的年度安全目标和方针 。
参与企业年度安全投资计划 。
工作
责任
二
职责:制定年度安全工作计划，完成年度安全任务目标 。
工作
工作
根据企业安全方针和目标，制定年度工作计划并组织实施 。
组织安全生产检查，监督隐患整改率 。
工作
责任
三
职责:领导企业安全文化建设 。
工作
工作
制定安全培训计划并监督实施 。
按要求认真执行部门团队活动计划 。
工作
责任
四
责任书:应急救援预案的编制和演练 。
工作
工作
领导企业制定应急救援预案 。
定期组织关键设备关键部位的应急演练 。
定期对员工进行消防设备和紧急救援工具的培训 。
工作
责任
五
职责:企业职业卫生管理 。
工作
工作
组织员工定期进行职业病体检 。
根据劳保用品发放标准及时发放 。
做好工作场所有害因素报告 ， 并定期监督检测 。
功率:
企业员工培训
内部安全费用的使用权
【安全部部长岗位标准 安全部长】对代理商和供应商的监督和管理
员工内部奖罚权
工作关系:
内部协调关系
企业部门
外部协调关系
相关政府部门、行业协会、代理商、供应商等 。
资格:
教育水平
高中以上
年龄
18-60
培训经历
人际交往能力、外贸知识、生产管理方面的培训 。
经验
至少2年市场营销经验 。
知识
熟悉企业所经营产品及成套业务的国内外行业动态，掌握市场营销相关知识，具备财务管理、法律、质量管理、生产管理等知识 。，了解企业所经营的产品和成套业务操作环节的技术知识 。
技能技巧
具备基本的网络知识 。
其他:
作业环境
办公室，经常出差 。
评价指标:
安全生产目标完成了吗？
人际交往能力、沟通能力、执行能力、专业知识和技能 。
相关工作制度的执行情况，与工作相关的考核指标，重要工作任务的完成情况 。
备注:

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