2019年昆明的社保缴费基数是多少？不用说，大家都知道社保对我们每个人的作用 。2019年，各地区社保缴费标准有了相应调整 。接下来，我们来介绍一下昆明的社保缴费比例，以及昆明的社保缴费基数上下限 。
昆明社保缴费基数20192019年昆明的社保缴费基数是多少？五险一金缴费基数一般按照上年度职工月平均工资的60%-300%核定 。具体表现如下:
1.上年度月平均工资高于当地上年末职工月平均工资300%及以上的，按照月平均工资的300%计算五险一金的缴费基数 。
2.上年度月平均工资低于当地上年末职工平均工资60%及以下的，五险一金的缴费基数按照月平均工资的60%计算 。
3.上年度月平均工资在当地上年末职工平均工资60%至300%之间的，按照实际工资申报五险一金的缴费基数 。
缴费基数的具体规定:
1.养老保险和工伤:最低缴费标准为3107元/月 ， 最高缴费基数为15537元/月 。
2.医保和大病医疗:最低缴费基数3676元/月，最高缴费基数18378元/月 。
3.失业保险:最低缴费基数2500元/月，最高缴费基数18378元/月 。
6.住房公积金:参照当地当年最低工资标准，2013年设定为下线(昆明)1100元，上线为市级社会平均工资的300% 。
注:昆明市灵活就业人员社保缴费档次共27个 ， 其中最低和最高标准为月平均工资的40%-300% 。参保职工可根据个人收入水平申报社保缴费基数 。
昆明社保缴费比例社会保险是一种有支付的社会保障 。资金主要由用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终责任 。
由于每年城市平均工资水平都会调整 ， 社保缴费标准也会跟着变 ， 那么，昆明社保缴费比例是多少呢？下面一起往下来看看：1.养老保险:单位缴费率16%，个人缴费率8% 。
2.医疗保险:单位9.9%，个人2% 。
3.失业保险:单位缴费率0.5%，个人缴费率0.5% 。
4.工伤保险:单位缴费率0.5%，个人不缴费 。
昆明社保缴费基数的上下限社会养老保险是用人单位和劳动者共同缴费，使职工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度 。
在社会保险五大险种中，养老保险是绝大多数人普通关注的部分 ， 下面让我们来了解下昆明社保缴费基数上下限是多少 。1.个体工商户
缴纳养老保险费的比例为上年度职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人账户比例为11% 。个人向当地税务部门缴纳税款 。
2.农垦企业参保职工
缴费基数为本市上年度职工平均工资的60%，缴费由参保人员个人承担 。考虑到农垦企业职工收入，为减轻职工负担，2003年缴费率为12%，2004 -2008年缴费率每年提高一个百分点，2009年缴费率达到20% 。个人账户的记账比例为11% 。
3.企业员工
缴纳养老保险费的比例为本企业职工工资总额的28%，最高为上年度职工平均工资的300%，最低为上年度职工平均工资的60% 。其中，公司缴纳20%，员工个人缴纳8%，个人账户缴纳11%，由员工所在单位缴纳 。灵活就业人员续缴保险费，按照本市上年度社会平均工资的20%的比例缴纳 ， 与个体工商户缴纳保险费的比例相同 。
【昆明社保缴费比例 昆明社保缴费基数2019】
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