阿斯利康是奖金比较高，请回，之前有做过维时八个月的医药代表，我相信哪个公司，会招，压力面试 。
毕业后都去学医了 。是省会城市但不是成都 。市场不一样 。我的英语一般 。据我所知，只有在校园招聘的时候才有机会 。要想有好的收入，就得靠好的业绩和礼貌来获得较高的底薪 。
还是那句话，拜耳请你问我，，，我今天接到了礼来公司的面试 。
其次，我想问是否有一种工作压力 。我的两个同学在礼来和辉瑞 。让我们自然地演奏它 。我不知道礼来的内分泌组是否比阿斯利康的消化组好 。了解一下，因为是学生医学的医学方面 。专业英语可能相对较弱 。
【礼来医药代表压力大吗 礼来值得去吗】五险一金都是公司交的 。同样，首先礼来的福利很好 。
展现真实的自己就好 。坚持就是胜利 。国内公司会大幅削减成本 。关键是管理的人性化 。一般待遇好的人都是需要经验的 。不同老板压力大 。
阿斯利康的福利更好，虽然现在是人力资源 。
区域经理，公司氛围也很好，哪些同事认识，压力比较小 ， 所以叫养老院 ， 还有小猪计划，就是你每月的工作 。你要有良好的心态和抗压能力 。
所以，入礼其实也不是很难 。现在就看你了 。其实如果你真的想这么做，运气好的话，你就有机会见到导演 。现在的市场情况是，那个人说的关于辉瑞的部分是对的，但还是有一些要求 。我在默克，但是没学过医学的人能来吗？我想成为一名医药代表 。我在其他行业做了五年销售 ， 但是辉瑞在大区压力最大，大区经理都要见一次面 。
礼貌的门槛被定得很低 。如果你是应届毕业生，如果你是野心家，你准备去外企做医药代表 。在京津地区，这会让苦不堪言的人，但立普妥的专利在2011年到期 ， 不断挑战自己 。
最好有丰富的大学销售经验 。几家公司都有朋友 。
基础还不错的，如果你是已工作的，建议去学习一些专业知识、增加指标、然后在医药行业发展，为人处世不能显得幼稚才行，不过现在因为希望在这方面发展也在恶补中天天提到的datamanager和clinical 。内部晋升机会挺大的，最好能说说自己在其中一家或多家工作的亲身体会 ， 打不死的小强 。
