职场人都愿望通过跳槽找到更辽阔的发展平台 ， 但往往事与愿违 。其原因在于，他们的跳槽有必定的盲目性和激动性，当机遇摆在面前，忘了去断定其真实性和可行性 。
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【教你成功跳槽成为职场赢家】 教你胜利跳槽成为职场赢家
教你胜利跳槽成为职场赢家
在稳固与高薪间彷徨
YOYO在外企打拼数年，已修炼成人人爱慕的 白骨精 （白领、骨干、精英） 。可去年 ， 29岁的她因为一个进国企工作的机遇而陷入两难：外企薪水虽高 ， 但不稳固，稍不留心就可能下岗；国企虽然稳固，但薪水低不说，自己从前的尽力都将归零 。在家人看来，稳固比高薪更主要，而且，新单位宽松的工作环境可以让她有时光斟酌个人毕生大事，统筹家庭 。最后，她抱着美妙的向往跳槽了 。可是很快她就发明，慢节奏的坐班并不合适自己，况且作为公司 新人 ，整天被一群比她年事还小的 资深 同事呼来喝去，真是既懊悔又焦虑 。
专家建议：
很多职场女性都缺少职业安全感，潜意识里一直在追求 稳固。其实，每个年纪段都有自己特别的须要 。一般来说，初入社会的人背负的累赘少而冲力十足，完整可以有更多的尝试，可以在打拼中发明自己的优点并实现自己的价值 。但是成了家之后，可能更多地斟酌稳固 。稳固的工作带来稳固的生涯和稳固的心态，甚至影响到全部家庭的稳固 。在这里，稳固本身就成为一种有价值的收获 。所以，到底是要高薪还是稳固，你须要斟酌你当下的心态和家庭的需求，顺其自然 。
每一块跳板都晃晃悠悠
小夏是08届毕业生，毕业后在一家服装公司做出售 。他曾听人说，对刚毕业的大学生来说，第一份工作往往都只是一个跳板，不可能做久长的 。他认为很有道理，刚毕业不应当 把自己定位太逝世，应当多尝试 。上班没多久，他就认为出售难做，所以赶紧跳槽找了一份网管的工作，但没多久，他又认为在网吧上班说出去不好听，所以又换了 半年内他换了四份工作，现在又失业了 。他很想尽快找到那份可以让自己干一辈子的工作，但让他愁闷的是 ， 他找到的似乎都只是晃晃悠悠的跳板 。更让他愁闷的是，现在连晃悠的跳板也不那么好找了 。
专家建议：
曾有一个故事：一个人想要在一段不能回头的旅途中摘取最大最美的果实，一路上，他扔了很多果实，因为他总认为最好的在后面，成果他发明后面的果实越来越小――小夏遭受的情形也是如此 。刚毕业的大学生，常常误认为最好的机遇都还在后面，却忘了珍爱眼前的 。其实 ， 一份工作的好与坏，都是相对的 ， 也不是一成不变的 。随着个人工作才能的进步，新的机会自然也会随之而来 。对职场新人而言，一跳了之 是治标不治本，除了让人心变得急躁，一点益处也没有 。脚踏实地做好手头的工作，才是正道 。
宁做鸡头也不当凤尾
张磊（化名）本来是一家大公司的总经理助理，平时工作认真严谨，深得上司赏识 。后来，在一位朋友的引荐下，他认识了一个家族企业的老板 。对方很恳切地邀请他过去担负公司总经理，并许以高薪 。这对一直想独立做一番事业的他来说是一个很大的诱惑，他的观念是，宁做鸡头，不当凤尾。他不顾原公司引导的真挚挽留，毅然跳槽了 。只是没多久，他就尝到了懊悔的滋味：虽然担着 总经理 的头衔，但他并没有什么实权 。因为家族企业的股东们对他这个 外人 戒心很重 ， 处处限制他 。当初承诺的高薪也因 事迹不佳 而泡汤
专家建议：
很多才能出众的职场人，都愿望通过跳槽找到更辽阔的发展平台，但往往事与愿违 。其原因在于，他们的跳槽有必定的盲目性和激动性 ， 当机遇摆在面前，忘了去断定其真实性和可行性 。鸡头 还是 凤尾 ， 只是一种个人感到 ， 无所谓好坏，只有合适自己的，才是最好的 。一个人的造诣感和满足感 ， 源自其对工作的掌控才能，而这种掌控力与个人职位和工作环境并没有直接的因果关系 。所以面对高薪高职的诱惑，职场精英们也要时时坚持沉着的脑筋，三思而后行 。
胜利跳槽四步曲
1、懂得你的 新东家。
这是很必要的 。雾里看花花最美，所以你必需有一双慧眼，看清爽东家的真实面貌，包含公司发展潜力、岗位远景、工作环境、薪水福利等等 。在盘算清晰 跳槽成本 之前，请不要轻举妄动，否则晕晕乎乎地跳过去，一切又得从头开端还不如从前岂不冤枉？
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